Mennyi az esélye,hogy felvesznek bárhova is dolgozni egy 3 éves gyerekkel aki epp akkor kezdi az ovit?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Ha falun/kisvárosban élsz, normális végzettség, nyelvtudás nélkül, akkor 16,8%, ha van egy jó diplomád, szakmád, nyelvtudásod, sokéves munkatapasztalatod, jó referenciáid és nagyvárosban élsz, vagy hajlandó vagy bejárni, akkor 81,2%
A lányom 2,5 évesen ment bölcsibe, én akkor kezdtem új helyen, nem volt gond. Másrészt betegség esetén apuka is otthon maradhat, ha neki van régebbi, fix munkahelye.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Attól függ, hogy mit tudsz ajánlani és milyen típusú a munka.
Ha a gyerek apja tud táppénzre menni vagy támogatják a home office-t, akkor ugyanolyan.
Nálunk pl: a gyerektelen 25 éves többet van táppénzen, mint a 38 éves két kisgyerekes.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
A gyerek megléte, csak egy a sok szempont közül.
Mi más értéket tudsz felmutatni, ami a munkáltató számára is érték?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Van, ahol kizáró ok, de ezt úgysem közlik/közölhetik előre.
De azért nem ez az általános. Egyáltalán nem esélytelen munkát találni csak ezért.
Célszerű viszont őszintének lenni, hogy tudják, mire számíthatnak. Pl. nem mindegy, hogy lesz-e segítséged, vagy minden betegségkor te leszel-e vele.
Azt javaslom, hogy részmunkaidős állással kezd és akkor te is látod menet közben, hogy hogy alakul a beszokás, gyakran beteg-e, stb.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!