30nap felmondási idő van a szerződésemben. Köteles vagyok mind a 30napot ledolgozni vagy hallottam már több helyről is hogy feléről én dönthetek ledolgozom e?

Te mondasz fel vagy neked mondanak fel?

Ettől függ a válasz.

Van erre egy jogszabály, ami eléggé egyértelműen fogalmaz és a legtöbb munkaszerződés hivatkozik is rá úgy, hogy amit a szerződésben nem írnak le, arra ez az irányadó:

[link]

Ezt érdemes elolvasni és értelmezni, nem pedig a "hallottam több helyről" c. forrással törődni.

Ha Te mondasz fel, akkor a munkáltatónak semmiféle kötelezése nincs arra vonatkozóan, hogy a felmondási idő felének megfelelő időtartamra a munkavégzés alól felmentsen.

Ha Neked mondanak fel, akkor köteles a felmondási idő felének megfelelő időtartamra a munkavégzés alól felmenteni. A felmentési időre munkavégzés nélkül is jár bérezés! A felmentési időt Te jelölöd meg, hogy mikor veszed igénybe. Maximum két részletre oszthatod szét.

A felmondási időt egyébként nem "ledolgozni" kell, hanem "letölteni". A letöltés bármivel történhet. Akár munkavégzéssel, akár keresőképtelenséggel, akár szabadsággal, stb.