Mégis mit jelent manapság a "Junior" szint állásokat nézve?

Ha most vegeztel: fresh graduate vagy ilyen allas kell neked

Junior 1-3 ev tapasztalat de van ahol 4/5 ev is lehet

A junior nem pályakezdő, hanem általában az, akinek 1-3 év tapasztalata van. Egyetemről kilépve akkor van esélyed ilyen pozíciókra, ha közben voltál gyakornok, vagy a szakmádban végeztél diákmunkát.

Neked gyakornok, fresh grad, vagy olyan junior állás kell, ahova explicit kiírják, hogy pályakezdő is jöhet. Javaslom, hogy diákszövetkezeteknél nézz körül, esetleg a tanszéken tudnak segíteni ilyenkor. Sokkal jobb, mint tűt keresni a szénakazalban a prof.hu-n.

Neked az entry level/fresh graduate pozíciók lesznek ideálisak a junior sokszor feltételez valamennyi tapasztalatot. (Érdekes, salary guidekben pl. 0-2 év tapasztalatként hivatkoznak rá.)

Volt is erről egy cikk a BBC ezzel foglalkozó szekciójában, hogy feljebb tolódott a küszöb, a vállalatok elvárnak tapasztalatot olyan pozíciókhoz is amik régebben pályakezdő állások voltak, most juniorokat keresnek valamennyi tapasztalattal. (Ezért nem árt egyetemen gyakornokoskodni pl.)

Viszont nem egységes a terminológia és az elvégzendő feladatkör sem. Sokszor láttam már olyat, hogy senior feladatok szerepeltek az álláshirdetésben (vagy olyan, amik szerintem egy majdnem friss diplomástól nem várhatóak el reálisan) természetesen junior fizetésért.. :D