Mindenhol több fizetést kapnak az újonnan érkező dolgozók, mint a már több éve ott dolgozók? Tényleg ez a munkaerőpiaci "trend"?
Ha régóta dolgozol a cégnél, akkor inkrementálisan emelik a béred és nem áll érdekükben piacképes fizetést adni, mert tudják, hogy a mostani helyen elkényelmesedtél, nehéz lenne váltani és, hogy valószínűleg 30 ezer forint miatt nem akarsz 1-3 hónapon át álláshírdetésekre jelentkezni, interjúzni stb...
Évek alatt óriási lehet a különbség és egészen addig kihasználják a helyzetet míg hagyod.
Az újonnan érkezőnek meg nem tudnak a piaci ár alatt 50-100K-val alacsonyabbat adni, hiszen akkor megy máshova.
Sajnos előfordul. Görénység de ez van.
Szerencsére nem mindenhol csinálják ezt. Ha megtudod hogy nálatok ez van akkor szépen csendben állást keresel és ha megvan felmondasz mint derült égből villámcsapás. Aztán felmondási időt ha kérik, azt ellébecolod, de rendesen dolgozni na az ilyenkor ilyen cégnek tilos.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!