Szorgalmas alkalmazottból tehetséges vállalkozó is lesz?
Figyelt kérdés
Vagy a vállalkozói élet annyira más hogy ott nem számítanak az alkalmazottként hasznos tulajdonságok?2022. jún. 9. 09:26
1/8 anonim válasza:
Nincs nagy összefüggés, sőt gyakran fordítva igaz a lusta dolgozóból lesz szorgalmas vállalkozó.
3/8 anonim válasza:
Nem függ össze a kettő. Van aki alkalmazottnak kiváló de a vállalkozáshoz nincs érzéke. Ugyanolyan mint amikor valaki beosztottként kiemelkedően végzi a munkáját, kinevezik főnöknek, de ott meg pocsékul teljesít mert nincsenek meg azok a képességei amik jó vezetővé teszik
4/8 anonim válasza:
Vállalkozni külön életforma, nagyon más műfaj, mint bejárni banánért.
5/8 anonim válasza:
Más műfaj. De a szorgalom mindkét esetben érték.
6/8 anonim válasza:
A szorgalom egy hasznos tulajdonság de önmagában sokra nem lehet menni vele.Lehet az ember szorgalmas ha pl egy éve kezdtett és csak úgy-ahogy ért a dolgokhoz,vállalkozóként semmire nem menne mert ott neki kell megmondani mi a tuti,nincs főnök meg munkatàrs aki majd segít.Persze nem olyan cégről beszélek ahol a tulajdonos egy zsàk pénzzel egyenlő,hanem ahol dolgozik is.
7/8 anonim válasza:
Egy vállalkozó elsősorban élelmes.
Persze a szorgalom pozitívum, de ezt leginkább az alkalmazottjaitól várja el.
8/8 anonim válasza:
Vigyázni kell az ilyen megállapításokkal mert van olyan hely ahol csak az jut előbbre aki jól tud helyezkedni az szórgalom kevés így értelemszerűen belőle jó vállalkozó lesz de ettől még nem biztos hogy általánosságban igaz az állítás
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!