Home officeban dolgozok fizetésének csökkentése?

Rengeteg cegnel van 100% remote lehetoseg. Cloudera, Vacuumlabs, Cisco, Oracle, VMWare, Elastic, Google, Siemens, EPAM, Accenture, Ericsson stb.

Revolutnak pl. konkretan nincs fizikai irodaja itthon, kotelezo otthonrol dolgozni, mert nincs hova bemenni.

Nálunk konkrétan az merült fel, hogy térítsék a megnövekedett rezsihasználatot a HO-ban dolgozóknak. Nemhogy még csökkenteni a fizetést, lol.

Amúgy nem, nem kezdenek elmúlni, sőt, egyre több cégnek tűnik fel, hogy full remote nagyobb merítésből lehet alkalmazottakat keresni, mert külföldről is jelentkezhetnek olyanok, akik amúgy tökéletesen alkalmasak, vagy akár még alkalmasabbak is a feladatra, csak ugye nem tudnának bejárni fizikailag. Na meg az embereknek is tetszik, direkt előny, ha HO tudsz dolgozni valahol, és ezt igenis észreveszik a munkahelyek is. Nálunk pl ugyan "visszatérünk" az irodába, heti 2 darab napra, amit szabadon választunk meg, egyébként marad a home office. Ez korábban nem volt. Az meg, hogy mennyire felügyelhetők az emberek... Hát nézd, bíznod kell az alkalmazottaidban, ha a teljesítményen csökkenést látsz, akkor egyénileg kell bírálni, nálunk konkrétan produktívabb lett mindenki, mert amikor az irodában vagyunk, az idő felében csacsogunk és kávézunk és 3 órás ebédszüneten vagyunk, szóval bár a csapatmorálnak jót tesz a bejárás, a munka nem annyira végződik el, mint itthonról.