Fiataloknak a "Biztos munkahely" szlogen úgy tűnik nem vonzó?
Sok cég panaszkodik rá hogy hiába tudnának biztos, kiszámítható, nyugdíjig tartó állást kínálni, de csalódottan veszik tudomásul hogy ez a kiszámíthatóság nem vonzó, nem adható el a mai fiatal munkavállalóknak.
Ugye hiába örök munkahely akár ha az minimálbért fizet.
Ha minimálbért fizetnek, akkor nem kell azzal számolni, hogy nyugdíjig meglesz-e az állása az embernek, mert egy-két hónapon belül éhen hal, meg sem éri a nyugdíjkorhatárt. Ugyanis a minimálbértől legfeljebb a lakhatást tudja kifizetni, de arra már nem fog pénz maradni, hogy kaját vegyen magának, ruhákat, tisztító, tisztálkodó szereket, és így tovább.
Arról nem is beszélve, hogy aki egész életében minimálbérre van bejelentve, annak gyakorlatilag zsebpénznyi nyugdíja lesz csak, tehát soha életében nem adhatja fel a munkát, hanem szó szerint élete végéig dolgoznia kell majd a nyugdíj mellett is.
Na, vajon miért nem vonzó ez senki számára, hmm?
Mert sokszor kamu, nekem is a covid előtti munkahelyemen ezzel csábítottak, beütött a krakk és repült az egész részleg. :)
SEMMI nem biztos a mai világban.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!