Ha próbaidő alatt jelemtem be, h terhes vagyok, elküldhetnek?

Próbaidő alatt mindenféle indok nélkül elküldhetnek, szóval igen.

Számíts is rá, h elfognak. Nézd a cég szemszögéből. Ott vagy pár hete és kapásból bejelented, hogy amúgy te pár hónap múlva mész el hónapokra/évekre mert szülni fogsz.

Igen, azonnali hatállyal, indoklás nélkül.

"79. § (1) Azonnali hatályú felmondással - indokolás nélkül - megszüntetheti

a) a fél a munkaviszonyt a próbaidő alatt"

-2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről-

Nem kell mondani.

A volt cégemnél is volt ilyen. Lányka kezdett, boldog volt, hogy van melóhelye, majd ahogy lejárt a próbaideje, veszélyeztetett terhes lett és többet nem jött.

Ügyes, a cég meg megérdemelte.

5: a cég nem jár hátránnyal hisz nem O fizeti a csedet gyedet hanem az állam.

Nem értem mi ez a népi hiedelem.

Ne mond el de dolgozz rendesen kivétel az emelgetés

"5: a cég nem jár hátránnyal hisz nem O fizeti a csedet gyedet hanem az állam."

De a táppénz első két hetét a cég fizeti. Plusz a statisztikai létszámba is beleszámít és például sok munkavédelmi előírás céglétszámhoz kötött. Ráadásul könyvelni is kell őt.

Sajnos olyan a törvényi háttere, hogy a cégeknek nagyon nem éri meg terhes/kismamát felvenni.

Na meg ígyis úgyis keresni kéne valakit a helyére. Ha valaki már ott van X sok éve megértem, hogy elmegy szülni, addig valakit határozott időre felvesznek a helyére aztán visszajön folytatja ahol volt.

Viszont ha valaki csak pár hete van adott helyen, majd bejelenti, hogy elmegy szülni, majd jön, sokkal egyszerűbb megszabadulni tőle és felvenni valakit aki nem fog.