Ezeknél a cégeknél hogyan történnek a túlóra elszámolások?

Big4 cégekre lennék kiváncsi, különösen a PWC-re.

Olvastam már olyat is, hogy van, ahol egyáltalán nem fizetik, van ahol a bérre rárraknak egy túlóraátalány szerü dolgot, van ahol tételesen el van számolva.

Azért lenne fontos, mert maga a pályakezdő alapbér, pl egy adó vagy audit részlegen állitólag nem olyan vészesen magas, viszont túlórából ahogy hallom van bőven. Amennyiben ez kompenzálva van rendesen, akkor még jó is lehet, de ha ezeket mind ingyen kell ledolgozni, akkor már 2x is meggondolom, hogy biztos szeretnék-e ott dolgozni, akármekkora cégek is.