Álláskeresés, ti mit csinálnátok ebben a helyzetben?

Eleve tobb helyre szokas interjuzni egyszerre a berverseny miatt.

Probaido alatt meg felmondhatsz barmikor indoklas nelkul.

Álláskeresés 101:

Soha nem csak egy helyre adjuk be az önéletrajzunk. Ha multiról van szó akkor a kiválasztási folyamat 2 hét és 2 hónap közé is eshet, főleg ha van 3-4 kör interjú. Ha időközben megkeres a másik hely ahova nagyon szeretnél menni akkor nem fogadsz el ajánlatot a többitől. Ha nem keres akkor pedig nyertél pár hetet- hónapot.

Sosem jelentkeztem csak egy helyre, nyilván akkor vagy jó alkupozícióban, ha ajánlattal a kezedben ülsz le tárgyalni.

Persze ha sori munkásnak jelentkezel vagy ilyesmi, ahol vannak 100-an a helyedre és leszarja a munkáltató, hogy kit vesznek fel, akkor eleve max formális bértárgyalásról beszélhetünk, ott mindegy.

Ahogy már írták, semmi értelme csak egy helyre interjúzni, magaddal szúrsz ki.

Bértárgyaláson másik ajánlattal lehet legjobban feltornázni a fizut, főleg, ha oda-vissza versenyezteted őket.

Nálam is volt ilyen szituáció, tökéletes munkahely lett volna egy elég jó munkakörrel, napokig dolgoztam a pályázaton, hogy tényleg egyedi legyen. Hívtak is, hogy online interjúm lesz az ügyvezetővel, arra is elég sokat készültem, 10 oldalas anyagot állítottam össze, angol és német rész is volt benne, hogy tényleg felkészüljek. Aztán a 90 perces interjú alatt volt egy 5 perces szakmai rész, nem voltam szimpatikus, így a 2. körre se jutottam tovább.

Tanulság: Bármennyire is akarsz egy pozíciót és sok időt, energiát fektetsz bele, sajnos nem csak ezen múlik és könnyen megesik, hogy nem vesznek fel.

Add be nyugodtan több helyre, tapasztalatból mondom, hogy a cégek 20%-a jelez csak vissza és kb 10% hív be interjúzni. Ha kapsz egy jó ajánlatot, fogadd el, aztán ha időközben befutna az álommunka, akkor próbaidő alatt bármikor felmondhatsz.

Amit még a sikeresség érdekében tehetsz, hogy be beadtad a pályázatot és 2 hét után se jött reakció, akkor hívd fel a céget és érdeklődj, ez általában pozitívum szokott lenni.

Balgaság egyetlen helyre várni. Nyugodtan interjúzz több helyen is, aztán majd kiválasztod a legjobbat. Ha meg valahova felvesznek és közben máshonnan jön egy jobb ajánlat, akkor kezdés előtt is visszamondhatod a munkát és próbaidő alatt is bármikor felállhatsz.

Egyébként két saját tapasztalat, hogy miért kell több helyre interjúzni és miért nem szabad egy "nagyon szerenték" helyre várni.

1. Épp 2 hónapig nem volt melóm, keresgéltem. Volt egy hely, ahol végig csináltam az interjúkat, megcsináltam a próbamunkát, tetszett nekik, kértek egy bérigényt, mondtam egyet, azt mondták, hogy túl sok és már találtak a munkára valakit. Közben interjúztam egy másik helyen is, oda fölvettek, méghozzá 30%-kal magasabb bérrel, mint amit az első cégnél kértem volna. És itt jön a csavar: nem sokkal azután, hogy a második helyen megkaptam az ajánlatot, hívott az első cég, hogy mégis felvennének. Ha nem interjúzok több helyen, akkor elmegyek az első cégjez, alacsonyabb fizuért és valszleg rosszabb munkakörnyezetbe.

2. Volt egy jónevű cég, ahova szerettem volna bekerülni, mert nagy multi, itt van irodája a városban és jókat hallottam róla. Végig csináltam 5 interjú kört, a szakmai interjűn 2 órán át izzasztottk, az utolsó kör egy teljes próbanap volt. Majd közölték, hogy jelenleg nincs a szintemnek megfelelő pozíciójuk (de akkor miért hívtak be próbanapra?).

Kicsivel később ugyanez a cég szervezett egy technikai tanfolyamot, ami után konkrét állásajánlatot ígértek. Vártam 3 hónapot, majd rákérdeztem a HR-nél, hogy mi a helyzet. Ezután megint lenyomtak 2 interjúkört, ismét 2 órás szakmai körrel, amin ráadásul inkább arra voltak kíváncsiak, hogy mit NEM tudok. A végén kértek egy bérigényt. Mivel ekkor egy másik helyről már volt egy konkrét ajánlatom, így ugyanazt a bért kértem tőlük. Visszadobták, hogy túl magas és gondoljam újra. Erre már nem válaszoltam. A szememben örökre elásta magát ez a cég.

Helyettük egy kis cégnél dolgozok, full távmunkában, jó fizuért.

Nem szabad túltolni, de heti 2-3 interjú simán belefér. Vezess táblázatot a jelentkezésekről, írj róla pár szót, hogyha a hr hív, képben legyél. Sokan vissza sem fognak jelezni az önéletrajzra (a 2 hét már ilyen táv, valószínűleg van szimpatikusabb jelölt).

Én is volt, hogy vártam egy konkrét ajánlatra, de nem éri meg. Nyugodtan interjúzz párhuzamosan. Hogyha van egy szimpi cég, és kaptál ajánlatot másnak, akkor megmondhatod neki, hogy nagyon szimpi, de van már egy ajánlatod. Ekkor esélyes, hogy megsiettetik a folyamatot.

Hagyd ki a "HR"-t menj be a főnökhöz, és a közvetlen kollégáidhoz akikkel dolgoznál, mérd fel a "környezetet", és hívd meg a főnököt ebédelni!

A "terepszemle" sokszor többet ér mint bármilyen "interjú"...

8!

Ez max az amerikai filmekben müködik