Mit jelent a „bérnyomás“ fogalma a munkaerőpiacon? olvasom hogy a minimálbér emelés bérnyomást eredményez ott is, ahol minimál felett fizetnek

"Így az alacsonyabb kèpzettsègű dolgozó, alacsonyabb kvalitást igénylő munkakörben arányaiban sokkal jobban kezd keresni mint egy magasabb végzettséget//kvalitást igénylő.

"

Én ezt értem, mindig is értettem, de a kérdésem továbbra is annyi ha a cégem nem emel semmit mert az egész nem érdekli, akkor mi van-megdőlt az okosság?

A céget nem érdekli hogy eddig X ft volt a min bér és a nem min bér közt most meg csak X-1 a különbség. nem érdekli. el lehet menni ők így állnak hozzá.

"valami betanitott droid vagy akinek a helyere siman talalnak mast, ha felmond."

ez sem igaz mert kollegám velem azonos munkakörben a nyáron mondott fel, és azóta sem lett a helyére senki. szellemi munkakör.

Sok ember be lett hívva, de ennyi bérért egy se jött ide.

"Akkor majd csodbe megy a ceg. "

Miért menne csődbe. Béremberrel külső céggel végezteti a melót, összességében dupla annyiért mint amennyit a helyi kapott...

megéri. hagyni elmenni a helyi embert aki kapott 10 ft-os bért és bevonni egy külsőst 20 ft-ért, de nem, nem adni emelést a helyinek még 1 ft-ot se.

A helyi kért volna 10 ft helyett 12 ft-ot, de nem kapta meg, mert nem emelünk... helyette behozták a külsőst 20 ft-ért . megérte.