Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit jelent a „bérnyomás“...

Mit jelent a „bérnyomás“ fogalma a munkaerőpiacon? olvasom hogy a minimálbér emelés bérnyomást eredményez ott is, ahol minimál felett fizetnek

Figyelt kérdés

vagyis azt jelentené hogy az egybites józsinak emelik a minimált mert az állam erre kényszeríti a céget és erre elkezdi verni az asztalt a Feri melós is, hogy bár ő minimál felett kap eleve de ha józsinak emeltek akko'' emejjenek mán neköm is...


ezt jelentené?


2022. jan. 3. 08:36
1 2 3
 1/25 A kérdező kommentje:
2022. jan. 3. 08:36
 2/25 A kérdező kommentje:
És milyen érdekes hogy ez az én munkahelyemen nem jelentkezik. Aki minimálos az kap emelést mert muszáj aki nem minimálos nem kap semmit.
2022. jan. 3. 08:37
 3/25 anonim ***** válasza:
100%
Azt jelenti, hogy aki eddig kapott 210-et, ő jó keresőnek számított, mert 50 ezerrel a minimál felett van. Most, hogy 200 a minimál, igencsak elértéktelenedett a "jó fizetése".
2022. jan. 3. 08:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/25 A kérdező kommentje:

"Most, hogy 200 a minimál, igencsak elértéktelenedett a "jó fizetése"."


És az eredménye ennek mi? mert a cég egy fillért nem emel annak aki nem minimálos.


senkit se érdekel hogy eddig 50-el volt minimál felett most meg csak 10-el.

2022. jan. 3. 08:56
 5/25 anonim ***** válasza:
Honnan tudod hogy nem emel?
2022. jan. 3. 09:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/25 anonim ***** válasza:
79%
És tökéletesen igaza is van a cégnek. Ők Bélával 210 ezerben állapodtak meg a bérében, amikor elvállalta a munkát. Amennyiben ezt Béla ma már kevesli, akkor kezdeményezzen bértárgyalást. Ha itt tudja érvényesíteni az akaratát, akkor emelkedik a bére. Ha nem, akkor keres másik állást, ahol megadják neki azt a bért, amit szerinte a munkája ér.
2022. jan. 3. 09:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/25 A kérdező kommentje:

Na vajon honnan? Onnan hogy megmondták hogy nem lesz emelés semmi.

Aki minimálos az kapja azt az emelést. aki nem minimálos nem kap semmit.

2022. jan. 3. 09:05
 8/25 anonim ***** válasza:
75%
Miert erdekes, hogy a te munkahelyeden nem jelentkezik? Nem szuksegszeru mindenhol jelentkeznie.
2022. jan. 3. 09:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/25 anonim ***** válasza:
75%

Ezt a kifejezést bérfeszültségnek ismerem. Az jobban kifejezi ugyanazt.


Lényegèben egymásra torlódnak a bérek, a minimàlbér sokkal jobban emelkedett (~20%) mint amit esetleg a magasabb bérkategóriàkban emelne a vállalat.


Így az alacsonyabb kèpzettsègű dolgozó, alacsonyabb kvalitást igénylő munkakörben arányaiban sokkal jobban kezd keresni mint egy magasabb végzettséget//kvalitást igénylő.


Főleg a nagyvàllalatoknál érhető ez tetten. Én egy többtízezres nagyvállalatnál dolgozom, itt érezzük ezt évről évre pl.


Ha gondolod, kifejtem jobban.

2022. jan. 3. 09:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/25 A kérdező kommentje:

"akkor kezdeményezzen bértárgyalást."


És azt hogy kell csinálni azt elárulod? ha a vezetőség le se hajlandó ülni senkivel 5 percre se, ha bérről van szó?


Akkor hogy kell tárgyalni ha le se ülnek velem?

2022. jan. 3. 09:07
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!