Az új embert a munkahelyeken miért nem akarják sehol sem betanítani?

Normális helyeken ez nem így van. Én például két hete azzal dolgozom, hogy megtervezzem a január elején kezdő új kolléga betanítását.

[link]

Time is money, friend!

Egyrészt bugyuta általánosítás. Másrészt, mert a betanítónak ez plusz teher. Vannak erre motivációs módszerek...

De akarják

Nálunk pl azért, mert az új belépő többet keres, mint a főnök.

Mert a mai fiatalok többsége nem akar dolgozni. És ha mégis idevetődik valaki, akkor a betanító kollégának is kell egy kis jutalmat adnom a fizetése mellé, hogy dolgozik helyetted is, felügyel, mutatja és dokumentálja, hogy mit csinálsz. Aztán egy hónap múlva azt mondod, hogy ez neked túl sok, és lelépsz. Én pedig teljesen feleslegesen égettem el egy fél milliót... és kezdhetem előlről.

Mert a sima dolgozó is túlterhelt és a főnök gyökér, nem vesz le a dolgozó napi teendőiből. Volt már hely, ahonnan emiatt jöttem el, nekem kellett "könyörögni" a munkáért, nem tanítottak semmit, akkor szevasztok, kerestem helyet, ahol komolyan vesznek.