Mi tévők legyenek azok a kisvárosi/falusi cégek akik már nem bírják kitermelni a megemelt minimálbért?
Ha a megrendelőkre nem lehet áthárítani az emelést akkor miből fizesse ki az embereket a vállalkozó?
Értem én, hogy Budapesten ez semmi meg ott alapból magasabb a bér de faluhelyen meg kisvárosokba ez hogy megy?
Nem kellene szeparálni a minimálbért országrészekre vagy helységekre lebontani? Egy kis faluban nem lehet annyit kitermelni mint egy nagy városban, nem lehet egységes a szabályozás.
#1
Ez aztán az ötlet és veszítse el ő is meg az emberei is a megélhetését
Hatékonyabb munkaszervezés és olyan dolgozók alkalmazása akik a 8 óra alatt képesek kitermelni azt a hozzáadott értéket amiből a vállalkozás működni tud.
Amit az ilyen sirdogáló vállalkozóknál látok, hogy felveszi a legigénytelenebb munkavállalót aki hajlandó minimálbérért dolgozni aztán a dolgozó fele annyit teljesít mint amennyit kellene mert ennyi pénzért szarik a világra. Először is rendesen meg kell fizetni egy embert aki aztán az örömmel elvégzi két minimálbéres munkáját.
Gattyán mesélt múltkor egy interjúban azokról az emberekről akik vállalkozási ötletekkel keresik meg, és pénzt akartak tőle.
Amikor beszélgettek kiderült hogy van vagyon bőven. Nyaraló, nagy ház, drága autó. Megkérdezte az illetőt. Ha hiszel a vállalkozásodban miért nem adod el és a pénzből fejleszted a céget. Utána tudsz majd venni még szebbet, drágábbat. Miért más pénzét akarod kockáztatni ? Na itt ül ki a rémület a magyar vállalkozó arcán. Eladni a státusszimbólumokat ? A bmw-t ? Véget érne a világ.
Ezeket a köröket már megfutottuk a kérdezővel amikor ugyanezt kérdezte pár hete. A #6 válaszból jöttem rá. A világ azóta sem változott meg.
Ha nem tudod kitermelni a költségeket, akkor zárd be a vállalkozást. Így megy ez mindenhol.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!