Ha egy nemzetközi multinacionális cégnél nem emelik a bértáblát legalább az infláció mértékével, akkor gyakorlatilag kinyírják a vállalatot, leértékelik az emberek munkáját?
Figyelt kérdés
Pl amikor az állam által bevallottan is 6-7% közötti az infláció, ehhez képest a cég a bértáblát maximum 3%-al hajlandó emelni. Mivel a munkavállalók ebbe vannak besorolva, ez alapján veszik fel az embereket a középvezetők, nem tudnak nekik többet kínálni. Nem lehet minden évben mindenkit élőléptetni egy kategóriával, mert a kategóriák hamar elfogynának, illetve az újonnan felvett pl frissdiplomások számára sem lesz a vállalat versenyképes, ha a többi cég a szektoron belül legalább az infláció mértékével arányosan emelte a béreit az évek során, gyakorlatilag lemarad a vállalat 2-3 év alatt.2021. dec. 11. 00:01
1/6 A kérdező kommentje:
Vagy még egy szituáció, előléptetnek, de gyakorlatilag csak az inflációs korrekciót kaptod meg, mert kaptál 8% emelést, és ebből 6-7% az infláció volt.
2021. dec. 11. 00:03
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Melyik múltról van szó? Melyiknel van bértábla?
3/6 anonim válasza:
válasza:#2 mindegyikrol es kozben semelyikrol. 'Balazska' visszatert.
4/6 anonim válasza:
válasza:Olyan létezik, hogy egy adott pozícióra mennyit fizetnek. De, ha nem tetszik, lehet tovább állni, ez mindenki maga döntse el. Ha meg képzetlen vagy, akkor örülj annak, ami van.
5/6 A kérdező kommentje:
Német autóipari multi, mérnöki pozíció.
#4 Műszaki mesterrel képzetlen, mellényúltál.
A távozásról pedig annyit, hogy nyilván nekem is megfordult a fejemben, azt szeretném felmérni, másik cégekben mi a jelenlegi politika.
2021. dec. 11. 15:50
6/6 anonim 
válasza:
válasza:A többi cég is hasonlóképpen működik. Nyilván van ahol jobban megy a szekér, ott emelnek valamit. De van olyan multi akik pl tavaly sem adtak emelést, és idén sem, és ezek mérnöki munkakörök. Az anyacég külföldi munkatársai fel is mondanak ezekért. Csak mi vagyunk ilyen hülyék, hogy várunk a csodára.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!