Előny vagy hátrány egy bértáblás munkahely ahol nincs béralku már belépéskor se, és később se lehet egyéni emelés 1 ft se? Mindenki azt kapja ami a táblában van és csá?

Ha a bértáblában lévő összegekkel egyetértesz, akkor csak előny, mert tudod mikor mennyit fogsz kapni.

Ha nem értesz vele egyet, akkor meg szívás és máshova kell menni

Előny: rendszeres és biztos jövedelem

Hátrány: alacsony, nincs előrelépési lehetőség és nincs cafetéria

Attól függ, milyen munkaterhelés jár hozzá. A bértábla alapján fizetettek általában nem keresik hülyére magukat és akkor sem kapsz többet, ha a melletted azonos munkakörben dolgozó kolléga egész nap malmozik, te pedig az ő munkáját is elvégzed.

De ha marad időd maszekra (akár munkaidőben, sőt, munkaidőben céges eszközökkel), akkor a biztos alapbéredet elég szépen ki lehet egészíteni. Én bértáblás állást biztos csak így vállalnék el.