Miért kérdezik meg az új munkahelyen belépéskor, hogy házas vagy-e és van-e gyerekem?

Új munkahelyem van, multi, többszáz alkalmazottal (csak azért írom, hogy nem egy 8 fős kisvállalkozás, ahol semmi nem törvényes - vagy bármi hasonló). Belépéskor ki kellett tölteni egy adatlapot, taj szám, adóazonosító, bankszámlaszám, a szokásos dolgok. Majd meg kellett adni a családi állapotomat és a gyerekeim nevét, születési dátumát, taj számát. Erre miért van a cégnek szüksége? Egyáltalán van közük hozzá? Se házas nem vagyok, se gyerekem nincs, szóval nem érint, nem arról van szó, hogy interjún meg se említettem, és most derül ki, csak nem értem és érdekel. Max az adókedvezmény jut eszembe, viszont ahhoz meg külön ki kell tölteni egy papírt, az adatokkal. Mit kezd ezekkel az infókkal a cég?