Hogyan a legcélszerűbb felmondani, ha pályát tévesztettem pályakezdőként, és beleírjam-e az öneletrajzomba?Részletek lent.
3hete dolgozom egy multinal ssc-ben. Ugy erzem, hogy ez nem az en vilagom,amiben jelenleg dolgozom.
Ez az elso munkahelyem. Nem tudom, hogy ilyen esetben mar most el kellene e kuldenem az oneletrajzom kulonbozo cegeknek es varni az interjulehetosegekre egy masik teruleten,es addig dolgozni a jelenlegi cegnek, vagy pedig mar hetfon felmondani azonnal, es ugy elinditani a folyamatokat.
A helyzetet az is bonyolitja, hogy bar ez az elso munkahelyem, viszont 2 honappal korabban mar voltam a cegnel egy honapot egy masik pozicioban. Ez egy csaladi tragedia miatt megszakadt, utana viszont visszatertem a ceghez egy hasonlo pozicioba.
Tehat korabbrol van egy egy honapos munkaviszonyom, es a jelenlegi ami 3 hete tart.
Hogyan irjam meg az oneletrajzom ez esetben?
Attol is fugg,hogy mikor mondok fel...
A ketto munkaviszonyt ha viszont nem irom bele,akkor a tb konyvemben benne lesz es kiderulne,hogy elhallgattam.
Termeszetesen az eremnek tobb oldala van, igy nehez jo dontest hozni... Tehat a ceg ha mist engem tanit meg 2hetet,az utana nekik kuka..mert majd valakit kell ujra tanitani. De reszemrol sem konnyu,mert mivel a terulet nem erdekel es nem vagyok benne igazan jo, igy nehezemre esik azt mutatni, hogy motivalt vagyok.
Egy interjúra készülés 20-30 perc és sokat mondtam...
Munkáltatói szempontból nem korrekt, de felesleges felmondani próbaidő végéig, addig is keresel legalább.
Es interjut hogy csinalom,ha munkaido van? Nyilvan azt nem tehetem...
Szoval hogy van ez gyakorlatban?
Koszonom a valaszokat:)
Fölösleges túlbonyolítani, a CV célja, hogy eljuttasson az interjúra. Sok idő telt el a kettő között? Írd bele úgy, ahogy jobban jössz ki belőle. Ha folytonos munkaviszonyként, akkor úgy, ha meg nem, akkor csak ezt a három hetet és a korábbi egy hónapot felejtsd ki. Pályakezdőként nem oszt nem szoroz, hogy 7 hét tapasztalatod van vagy 3, de elkerülhetsz fölösleges/személyes kérdéseket és magyarázkodást a munkaviszony megszakadásával kapcsolatban, de ha sok idő telt el a kettő között, folytonos munkaviszonyként írva ez jelezhet olyan mértékű tapasztalatot a következő munkáltatód felé, amit emiatt elvárhat.
A jelenlegi próbaidős állásodat mindenképp tartsd meg, amíg a következő nem biztos. Interjúzáshoz egyszer például biztos el tudod játszani, hogy COVID oltásra mész és ezért szabadnapot kérsz. A szabadnapok tört évi része egyébként próbaidő alatt is megillet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!