Kapsz karácsonyi/év végi jutalmat a munkahelyeden?
Figyelt kérdés
Ha igen, mit?
Mit dolgozol?
2021. nov. 28. 21:04
21/27 anonim válasza:
17, 1 es vagyok, millio felett van a nettom, hidd el, ezen a szinten nem osztogatnak 3 havi fizeteseket...
22/27 anonim válasza:
#21 max nalatok nem. Nalunk pl. pont, hogy no a bonusz merteke a cegen beluli szinteddel. Eves fizu 5%-a korul indul, a felsovezetoke pedig 40% korul van (mar ami publikus). Erre jon meg egy 0 es 2 kozti szorzo a ceg eves teljesitmenyetol fuggoen (ez 1.1-1.4 kozott volt az utobbi par evben).
23/27 anonim válasza:
22
Felső vezetők esetén teljesen szokványos, hogy egy idő után már nem a fix fizetés a tétel hanem a bónusz. Eleve így kalkukalnak.
24/27 anonim válasza:
#23 ugy tunik nem ertetted meg a lenyeget.
Nem a felsovezetoi 40%-on van a hangsuly, hanem a bonusz-beosztas aranyon.
Egy principal engineer is kap pl. 20%-ot, szorzoval 25% folott, az is 3 havi fizu korul van mar boven millio netto felett es meg kozepvezeto sem.
25/27 anonim válasza:
21-es elég sok helyen osztogatnak 3 havi fizetéseket 1 millió nettó felett.
26/27 anonim válasza:
Hát igen, hedge fund-oknál pl. nem ritka az 50% feletti bónusz tradereknek.
27/27 anonim válasza:
21
Nekem 450-500 a nettom, a főnökömnek managereknek (van vagy 25 a cégnél) 1 milla felett. Kapnak ők is ugyanúgy 3 havit..és máshol is így van.
Át vagy bacva..ennyi
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!