A cégnél tudják detektálni, ha másik országból dolgozom?

Látják honnét lépsz be. Vsz. azért nem engedik külföldről, mert bizonyos esetekben adó vonzata lehet a dolognak - nálunk úgy van, hogy az ilyesmire engedélyt kell kérni, és ha látják, hogy csak pár napról van szó, akkor szó nélkül megadják.

Viszont volt már olyan, hogy a kedves határontúli kollega tavaly a covid alatt hazament, és szinte az egész évet Szerbiából home office-ozta le. Na ha valaki sima magyar alkalmazotti jogviszony mellett ilyet csinál, és kiderül, akkor először őt bünteti meg az adóhivatal (itt is és ott is), utána meg a céget. A főszabály az, hogy ha egy országban évi 180 napnál többet tartózkodsz, akkor ott kell adóznod, függetlenül attól, melyik országból származik a jövedelmed.

Műszakilag sima ügy detektálni

Szervezetileg egy másik kérdés, hogy foglalkoznak e vele.

Bajban akkor leszel, ha nem fog beenedni esetleg a rendszer kintről, és nem tudod megkezdeni a melót.

Meg kell beszélni a főnököddel, az a legtisztább, hogy tud róla és kész.

De kétlem, hogy nemzetbiztonsági kockázatot jelentő pozciókon kívül bárki ezt ellenőrizné csak úgy

8-as: állítólag magyar alkalmazotti jogviszonnyal rendelkező EU-n kívüli állampolgároknál ezt nézi a NAV, mert náluk elég egyszerűen ellenőrizhető, hogy évi hány napot voltak Mo-n. (látják mikor léptek ki/be). Ismerős mondta, nem tudom igaz-e - a lehetőség megvan rá.

EU-n belüli mozgást nem néznek, azt nem látja a NAV.

#9: Pont ezt mondom én is. Az elvi lehetőség adott nyilván. Más kérdés, hogy bárki ellenőrizne-e egy random akárkit a versenyszférában.

#8