Manapság mennyit szoktak a nagyobb multik fizetni pályakezdő HR-es pozíciókban?

Hays:

[link]

"10 év után már kicsit fél milliónál többet is kereshetsz és ezen a ponton kifulladt a HR-es szakma."

Haha. Igen nagyra tágulna a pupillád, ha meg tudnád a valóságot.

Csak tudnám minek szól hozzá olyan, akinek nyilvánvalóan fingja sincs a témáról.

#12: itt imádnak okoskodni azok akiknek fingja sincs egy adott témáról.

Én amúgy kizártnak tartom, hogy 500, ráadásul BRUTTÓ 500 lenne csak a max és ráadásul az is csak 10 év után :)

Meg ez az angol=alap. Nem, nem alap ma sem. Ha tudsz az egy plusz, amivel jobb fizetés érhető el: angol tudást igénylő pozíció nyilván többet fizet mint ahol csak magyarul kell tudni.

"Szerinted br.200-at keres egy hr specialista diplomával, nyelvtudással, aki több területért is felel, önállóan nagy projekteket visz? Te hol élsz? 😀"

Pályakezdő "specialista" nem fog önállóan nagy projekteket vinni, de az elején leginkább még kicsiket sem. Egyébként a pályakezdő az 0 tapasztalat, nem 1-3 év. Ha valóban HR-es akarsz elnni (ráadásul specialista!!!!!!) legalább ennyivel illene tisztában lenned.

"Meg ez az angol=alap. Nem, nem alap ma sem. Ha tudsz az egy plusz, amivel jobb fizetés érhető el: angol tudást igénylő pozíció nyilván többet fizet mint ahol csak magyarul kell tudni."

Sori munkánál meg tesco pénztárosnál valóban nem alap. Van olyan munkakör, ahol jellemzően az érettségi is extrának számít. De ettől még egy diplomát igénylő munkára (ráadásul nagyobb multinál) igenis laap. Legtöbb helyen nyelvtudás nélkül szóba sem állnak veled.

Nagyon nagy problémák vannak a fejekben.

1) Ezek a bruttó 200, meg ilyen hülyeségek, üzenem, hogy ne legyetek irigyek.

2) "5 év után bruttó 400, aztán kifullad", mesélj még. Kérdez meg pár HR partnert, mennyit keresnek.

3) Imádom akik szídják a HR hasznosságát. Nyilván egy szar cégnél szar lesz a HR, ez oké, de ez annyira mutatja milyen az alacsony az emberek menedzsment tudása, hogy ekkora hülyeségeket magyaraznak.

4) "pályakezdő specialista", mit kellene írnia a kérdezőnek, ha az összes ilyen jellegű munkát így hirdetik meg, vagy maximum "HR coordinator", még a McKinsey-nél is, de baszki, ott is buták, nem ?😌. Biztos.

+ 1 ) Nem HR területen dolgozok, hanem business development specialistként, és igen 2 éve diplomáztam, és specialist a pozi neve.

"Legtöbb helyen nyelvtudás nélkül szóba sem állnak veled."

Ahol meg szóba állnak veled ott nyilván kicsit kevesebb pénzért. Tehát angol tudással több pénzt kaphatsz, több a lehetőség.

Én is ezt írtam, te is ezt írtad, nem értem min vitatkozol.