Ha gyakornokként kezdek, de nem végzem el az egyetemet, akkor kirúgnak?

Cég válogatja. Ahol én voltam gyakornok ott nem alkalmaznak diploma nélkül, így igen, onnan engem kirúgtak volna ha nem diplomázok sikeresen.

Van ahol nem követelmény a diploma. Munkáltató és munkakör válogatja.

"Közben viszont a vállalatnál mondjuk átkerülök Junior pozícióba. Akkor ki kell rúgjanak vagy hogy van ez? Dolgozhatok tovább diploma nélkül?"

Ha KÖZBEN (tehát még az egyetem alatt) kerülsz át, akkor ahhoz a pozícióhoz nyilván nem elvárás a diploma megléte, különben nem vehetnének át. Ilyen szempontból a "majd lesz diploma", meg a "4 félévet már elvégeztem" semmit nem számít, vagy van diploma vagy nincs. Tehát nem KELL hogy kirúgjanak, de persze a lehetőségük megvan rá.

"Én úgy tudom, hogy néhány év után már junior pozícióban foglalkoztatnak minden gyakornokot, feltéve, hogy ottmarad a cégnél."

Rosszul tudod.

Tisztázzunk pár dolgot:

1. Nem tudod évekig húzni az egyetemet, mert szinte mondenegyetem kirúg ha tovább vagy mint a képzési idő duplája.

2. Nem éri meg gyakornokként éveket lehùznod, mert alacsony a fizetés, és a megszerezhető tapasztalat általában köszönő viszonyban sincs egy normális junior álláséval.

3. Miután nem tudsz rendesen tapasztalatot szerezni, mert pl. 70%-ban csak Excel makrókat írsz gyakornokként, ezért nem tudsz senior szintre lépni, nem veszik komolyan a cégek interjún a gyakornoki tapasztalatot. (Persze még mindig jobb mintha nem lenne)