Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hogyan magyarázzam el a cég...

Hogyan magyarázzam el a cég vezetésének, hogy mivel nincs a cégnél megfelelő előrelépési lehetőség, ezért távozni fogok?

Figyelt kérdés

Az okot szeretném, hogy lássák, rosszban nem szeretnék elválni. Nem az a gond, hogy engem nem neveznek ki, hanem hogy senkit.


80 mérnököt irányítanak hárman (1+2 felosztásban), minden más felelős pozíció külföldön van. Vannak még team coordinatorok, őket akkor nevezték ki, amikor hatalmasat bővült a cég hirtelen. Döntési jogkörük nem sok van, leginkább adminisztratív többletfeladataik vannak, ugyan úgy vinni kell mérnöki feladatot is nekik, titulusban ez meg se jelenik náluk. Feljebb lépni ők sem tudnak, nagyrészt nem is lenne időszerű. Inkább most kellene őket kinevezni (pl korban most vannak 3-4 év tapasztalatnál), csak korábban hirtelen nagyon kellett az ember. A mérnökökön kívül nincs fluktuáció, közöttük viszont elég nagy, 10% feletti éves szinten.



2021. szept. 21. 18:42
1 2
 1/12 anonim ***** válasza:
90%

Miért akarod elmagyarazni, ha távozni fogsz?


Menj mielőbb és vissza se nézz!

2021. szept. 21. 19:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 anonim ***** válasza:
100%

1) Megírod a felmondásod

2) Besétálsz hozzá.

3) Közlöd, hogy feljebb szeretnél lépni, ezért váltasz munkahelyet.

2021. szept. 21. 19:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 anonim ***** válasza:
55%

Ha egy marék döglött molylepkének próbálnád elmagyarázni, akkor több sikerre számíthatnál.


Amúgy sehogy, mivel nem érdekli őket. Egy kicsi fogaskerék vagy ami ha elkopik vagy eltörik.. akkor kidobják és tesznek a helyére egy másik fogaskereket.


Nálunk az egyik csoportba 50 munkavállaló van 1 csoportvezetőre.. nálunk az irodában 7 emberre jut 3 csoportvezető. Nevetséges az egész.

2021. szept. 21. 19:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 anonim ***** válasza:
Nem kell magyarázkodni. Minek?
2021. szept. 21. 19:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 anonim ***** válasza:
Ird bele a felmondasba ezt...
2021. szept. 21. 19:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:

Odamész a főnöködhöz, és ezt mondod neki: "mivel nincs a cégnél megfelelő előrelépési lehetőség, ezért távozni fogok"


Egyébként évi 10% fluktuáció a mai világban, mérnöki munkakörben alacsonyak számít.

2021. szept. 21. 22:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 anonim ***** válasza:
Nem muszály elmondani,felmondasz és csá.De ha nagyon el akarod mondani akkor mondd hogy nincs előrelépési lehetőség,ezen nincs mit szépíteni,ez az igazság.Nem hiszem hogy megsértődnének,valószínűleg pont nem fogja érdrkelni őket.
2021. szept. 21. 22:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 anonim ***** válasza:
A kilépő interjún
2021. szept. 21. 22:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 anonim ***** válasza:
100%
Nem akarlak elkeseríteni, de legtöbb multinál igazából nem érdekli a vezetőséget miért mész el.
2021. szept. 21. 23:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:

3-as és 9-esjól leírta. Persze nyomják a szöveget, hogy "odafigyelünk arra, amit mondatok" meg "nálunk fontos a lojális munkaerő megtartása" de igazából BS az egész, feleslegesen koptatnád a szád. A cég nem igazán bánja ha elmész, majd lesz helyetted más, beletanul majd az is 1 év alatt, aztán 5 év múlva meg továbbáll.

A másik meg, hogy ha olyan forradalmár alkat vagy (bocs, nem akarlak megsérteni), hogy jobban érzed magad, ha egy jót odamondasz és megpróbálod megváltani a világot, akkor nem biztos, hogy ebbe a környezetbe való vagy.

2021. szept. 22. 08:36
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!