Közalkalmazottaknál mennyi a sétálóidő?

Nem tudom, mit értesz sétálóidő alatt, még sosem hallottam ezt a szót. Ha a felmentési időre gondolsz (közalkalmazotti munkaviszony végleges megszüntetésekor jár), az 8 hónap, abból négyet le kell dolgozni, a másik négyre még jár a teljes fizetés munka nélkül. Nem egyben adják oda, hanem rendesen havibérként.

Még annyit, hogy ha tanár vagy, érdemes úgy időzíteni a felmondást, hogy a ledolgozandó időszakba essen a nyári szünet, mert az hivatalosan munkával töltött időnek számít, hiába van iskolaszünet.