Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A társadalom lenézi azokat az...

A társadalom lenézi azokat az embereket, akik a közszférában dolgoznak?

Figyelt kérdés

Alacsony fizetés, nulla megbecsültség

Főleg itt, az üzlet és pénzügyek kategóriában is mindenki megalázza azokat akik közalkalmazottként, tisztviselőként dolgoznak vagy ilyen szakon tanulnak



2021. jún. 20. 19:57
1 2 3
 11/23 anonim ***** válasza:
27%
Hat eddig ritka volt a normalis akivel osszesodort az elet... Gyakoris kozszferasok meg egy kulon allatfaj, olcasd csak vissza az alapitvanyi iskolas kerdeseket siman elmegy az az egy idiota is reprezentativ mintavetelezesnek
2021. jún. 20. 20:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/23 anonim ***** válasza:
87%
Meg mondom neked a frankót, eddig valahogy soha nem merült fel bennem, hogy gondolnék bármit is azokról az emberekről akik közszférában dolgoznak... és ezzel szerintem nagyon sokan vagyunk ugyan így.
2021. jún. 20. 20:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/23 anonim ***** válasza:
68%
Csak a korlátolt emberek néznek le foglalkozásokat. Minden szakmában dolgozó emberre szükség van.
2021. jún. 20. 21:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/23 anonim ***** válasza:
29%

"Minden szakmában dolgozó emberre szükség van."


Ez az állítás nem igaz.

2021. jún. 20. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/23 anonim ***** válasza:
78%

Szerintem nem túl nagy intelligencia hányaddal van megáldva az, aki lenéz bárkit is a foglalkozása miatt. Az ő dolga.

Az én szememben is többet ér valakinek a foglalkozása, míg másé nem, de ettől függetlenül rendszerben nézem a dolgokat és látom, hogy közszféra nélkül nem lenne egészségügyünk, oktatási rendszerünk (még ha olyan is, amilyen...), nem lennének hivatalaink, hatóságaink, stb.

Ha én azt mondom, hogy valakinek a foglalkozása az én szememben többet ér, akkor azt az alap szolgáltatásokra, alap ellátásra értem. Pl. a vírus időszaka alatt elég jól megmutatkozott, hogy mi az, amire feltétlenül szükség van és mi az, ami kvázi "luxus". Utóbbit tartom én kevésbé jelentős iparágnak. Persze jól esik beülni egy étterembe és szeretem, ha ott kedvesek velem, szükség van rá, de enélkül lehet élni.

2021. jún. 21. 09:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/23 anonim ***** válasza:
25%
Egyes vagyok. Nem a foglalkozásokat nézem le, hanem az embereket, akik ezeket betöltik. Tisztelet a kivételnek, de a nagy többség teljesen inkompetens, és ezért aktatologató Mancika meg óvónéni stb. És hidd el, ha jól működne a közszféra, és azt tapasztalnánk, hogy van értelme ekkora vízfejet eltartani, akkor nem néznék le őket ennyien. Merthogy lehetne ezt is jól csinálni. Pl lehetne a gyerekemnek olyan óvónője, aki le tud írni két mondatot 5 szarvashiba nélkül. Vagy olyan, aki felfogja, hogy azért viszem a gyereknek a váltóruhát, hogy rászóljon, hogy edzésre öltözzön át. Csak hát a gyakorlat azt mutatja, hogy nincs. Ugyanez a helyzet minden kormányablakban.
2021. jún. 21. 10:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/23 anonim ***** válasza:
94%

Kerdezo, szerintem probalod (dorekt vagy veletlenul) osszemosni a dolgokat.

Segitek kicsit tisztazni:

1. Az embernek lehet barmilyen szemelyisege, fuggetlenul a munkahelyetol. Lehetsz jo ember kukaskent, kozszolgakent es profitorientalt cegnel kozepevezetokent is. Ahogy lehetsz rossz ember is barmelyikben.

Ugyanez igaz az intelligenciara is, lehetsz barmilyen, de azert itt vannak jelentos statisztikailag kimutathato kulonbsegek, azaz mondjuk 100 kukas kozott alacsonyabb lesz az ATLAG intelligencia-szint, mint 100 orvos vagy 100 menedzser kozott. De ettol meg az atlagtol eltero egyedi ertekek leteznek, igy max a nagyon egyszeru emberek mondjuk azt, hogy egy menedzser MINDIG okosabb, mint mondjuk egy “Mancika”.

Tehat a munkaja miatt lenezni valakinak az emberi tulajdonsagait az megalapozatlan.

2.) Viszont itt jon a munkajaval kapcsolatos szempont. Nyilvan kukasra, “Mancikara” is szukseg van, nem magaval a pozicioval van baj. Ha valaki ennyire kepes, azt lenezni ertelmetlen, hisz a sajat lehetosegeit maximalisan kihasznalva eljutott az altala elerheto legmagasabb pozicioba.

A “lenezes” (ha mar ezt a szot hasznaljuk) akkor kerulhet elo, amikor az embernek nincs szellemi fejlodeset korlatozo tenyezoje, ami akadalyozna, de megsem tesz erte, hanem - es ez az ahol elokerul a lenezes igazabol - a sajat felelossegvallalasa helyett masban keresi a hibat, amiert kevesebbet keres. Mikozben az az o (tanulmanyi es/vagy munkahelyi) szorgalmanak, kitartasanak eredmenye, hogy mit hoz ki magabol.

Lehet szidni a fonokot (khm, alapitvanyi iskolas…), a rendszert, az ufokat, barkit, de az, hogy a tobbi, hozzad hasonlo helyzetbol indulo kozott mit ersz el, az mondjuk 80%-ban rajtad all (es igen, 20%-ban a szerencsen is mulik).

Ha valaki csak teng-leng, se fejlodni, se jol dolgozni nem akar, akkor ne masra mutogasson a keresete miatt. Ha ezt teszi, bizony lenezessel fog talalkozni, mert gyenge, csak sir minden miatt, de tenni magaert mar nem bir.


Ha valaki ellenben elfogadja, hogy o neki epp ez a minimum eleg, nem akar tobbet tenni, az sem sokkal jobb, de legalabb nem amitja magat (es nem probal meggyozni masokat), hogy ez nem az o “hibaja”, nem az o dontese volt.

2021. jún. 21. 10:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/23 anonim ***** válasza:
89%
nem
2021. jún. 21. 11:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/23 anonim ***** válasza:
92%
Senki sem nézi le őket, sok értelmes tanult is van ott, diplomás tűzoltók, rendőrtisztek, középiskolai tanárok, jegyzők, stb.
2021. jún. 21. 13:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/23 anonim ***** válasza:
6%
Mondjuk az is igaz, hogy a multiknál tárt karokkal várnak minden tisztességesen dolgozni vágyó embert, szóval nem muszáj ott maradni.
2021. jún. 21. 13:18
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!