Hogy lehet az hogy a bruttó havi bérem 220 ezer a munkaszerződésen, mégis 101-et (nettó) kaptam úgy hogy végigdolgoztam az előző hónapot, minden napot?
Figyelt kérdés
Nagyon nem értek hozzá, az a gond nem is ismerek olyat aki ért. Szerintetek ilyen létezik vagy tényleg elbacták? Eddig 140 fölött volt még akkor is ha pl táppénzen voltam meg ilyesmi. Mivel nem volt semmi hiányzás kb 145-re számítottam, erre 101 :D
Csak ciki bemennem az főnökhöz hogy ez mi ha kiderül hogy mégsem rontották el. Valami tipp mi lehet?
2021. jún. 10. 20:39
1/9 anonim 
válasza:
válasza:Nem, nem ciki bemenni a főnökhöz.
2/9 anonim válasza:
válasza:Bérlapot nem kapsz? Alapesetben 33,5%-ot vonnak a bruttóból.
3/9 A kérdező kommentje:
Oké de szerintetek 100% hiba történt?
2021. jún. 10. 20:47
4/9 A kérdező kommentje:
Bérlapot kapok majd valamikor de később adják. De igazából azon se tudok sokszor kiigazodni.
2021. jún. 10. 20:47
5/9 anonim válasza:
válasza:Menj be a főnöködhöz. Neki nem csak annyi a dolga, hogy kiossza a napi/heti/havi stb feladatot és megcsináltassa a munkát.
6/9 anonim 
válasza:
válasza:A bruttó 220 ezer az nettó 146.300 Ft.
Ha van gyereked, vagy egyéb kedvezményre vagy jogosult akkor még több.
7/9 anonim válasza:
válasza:A bérszámfejtést is emberek készítik, előfordulhat, hogy hibáznak. Menj és szólj.
8/9 anonim válasza:
válasza:Ciki? Nem ciki! Sőt valahol a "kötelességed" is jelezni, ha valami hibát veszel észre. Ez nem csak a munkával kapcsolatban értendő, hanem bármi mással is, ami a munkaviszonyod alatt előfordul.
Egyszerűen rákérdezel és kész.
9/9 anonim válasza:
válasza:Ó, bérszámfejtő cégben volt hogy a főnök(!) elrontotta a kolléga fizuját, sima szabi helyett beírt neki egy hét fiznélkülit. Másik csajnak a SZÉP kártyájára utalta a bérét. Szóval igen, el lehet ezt rontani (egyik se direkt volt).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!