Aki egy munkahelyen nincs szabin nincs betegállományban de benn sincs, az mire fel kap aznapra bért?
A távmunkát hagyjuk. A munkaköre fizikai, nem végezhető távolról.
Szabit nem vett ki, betegséget nem jelent, csak egyszerűen nincs benn, elég gyakran (minden hétre jut 1-2 ilyen „rejtélyes“ nap) és mégis 100% bért kap.
Mire fel kap bért olyan napokra amikor benn sincs, szabin sincs betegállományban sincs?
"Biztosan aznapra távmunkát kapott és home office an végezte."
ember. ezzel kezdtem:
"A munkaköre fizikai, nem végezhető távolról."
ÜGYFELEKET fogadni személyesen marha nehéz ám távolról...
ne magyarázzuk a semmit!
De érdekes módon ő még az életben nem fogadta az ÉN ügyfeleimet mert az neki NEM DOLGA.
De nekem meg dolgom az ő ügyfeleit fogadni.
Érdekes?
"Olvastad a szerződését?"
OLVASTAM???? ÉN ÍRTAM!! Na bammeg erre varrjál gombot! ÉN ÍRTAM!!!
"valószínűleg HR környékén vagy valahol, ők meg ügyfeleket biztosan nem fogadnak."
Mindkettő stimmel. A Hr "környékén" vagyok és ügyfeleket is fogadok. Terólad viszont ordít hogy az életben kis cégnél nem dolgozták akkor nem csodálkoznál ezeken.
Kis cégnél van ez így. az ember ez is az is.
Volt idő amikor még a folyosót is mi, irodisták mostuk fel, mert a cég még a takarítókon is spórolt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!