Félév betegállomány után most ki akarok lépni a munkahelyemről, azonnali hatállyal meg tehetem, valamint táppénz alatt letölthető a felmondási idő?

Munkavállalói rendes felmondás esetén le kell töltened a felmondási időt, azonnali hatályú munkaviszony megszűnésre akor van lehetőséged ha közös megegyezésre kerül sor, vagyis a munkáltatót is beleegyezik az azonnali dátumba. Fél év táppént után erre szerintem van esélyed, főleg ha esetleg olyan a munkád, hogy az egészsgégi állapotod megköveteli, hogy munkahelyet válts.

Ha nincs közös megegyezés le kell töltened a felmondási időt, ami a ledololgozott éveid számától függ hogy mennyi (5 év munkaviszony alatt 30 nap), a felmondás napjától számítják, tehát a már táppénzen töltött idő nem számítható bele. Ha a felmondási idő alatt elmész táppénzre az ellen persze nem tehet sokat a munkáltatód, a munkaviszony a felmondási idő leteltével ekkor is megszűnik,más kérdés az, hogy ez mennyire etikus...