Fizetesemelesnel targyalasi technika? Bovebben lent
Sziasztok
Masfel eve leszek a cegnel, szeretem amit csinalok nagyon, de szerintem itt az ideje szintet lepnem. Nottek a felelossegeim, hatekonyabban tudok dolgozni, es a piaci visszajelzes is egybevag az onertekelesemmel, nem beszelve a csapaton beluli visszajelzesekrol.
A kerdesem az lenne, hogy egy jol felvezetes utan, hogy erdemes rakerdezni a fizuemelesre? Arra gondolok, hogy atdobjam a fonokomnek a labdat, hogy o mondjon egy osszeget, vagy nekem kene amire gondolok?
Ez azert fontos, mert egyreszt nem akarok potencialisan magam ala vagni fizu novekedes teren, de tul magasat se akarok mondani.
Mukodhet ez a strategia, ha ot kerdezem meg mit gondol?
(O is latja az erofesziteseim, es nyoma is van a fejlodesemnek, es egyebkent is joban vagyunk)
Koszi a tippeket elore is!





Ez nagyon ceg fuggo.
Illetve az se mindegy hogy milyen teruleten vagy, milyen karrierutak vannak a cegnel.
Nalunk pl ugy nez ki hogy nagyon juniortol nagyon seniorig van vagy 9 senioritasi szint, ez ezekben lehet evi egyet ritkan kettot lepkedni felfele.
Ilyen esetben bertargyalas sokszor inkabb egy senioritasi szint targyalas, azaz te arrol gyozod meg a ceget hogy miert tartozol a feljebb levo szintbe, a ber meg ezzel automatikusan no, persze arrol is lehet "targyalni".
Nagy cegeknel tipikusan van egy eves teljesitmenyertekeles ahol adnak feedbacket munkadrol, en altalaban ennek a vegen szoktam felhozni a fizetes temat, valami ilyesmit mondok:
Ugy gondolom, hogy az elmult evben sokat fejlodtem meglevo feladataimban/felelossegeimben, illetve X,Z,Y uj feladat/felelosseg is rajtam van mar, es ugy erzem hogy ezt jo szinvonalon elvegzem amit az elhangzott visszajelzes is alatamasz. Ez alapjan ugy gondolom hogy a kovetkezo (pl. Senior 2) senioritas szint jobban tukrozni amit en jelenleg nyujtok a cegnel.
Ha nalatok nincsenek szintek, akkor persze az utolso mondatod egybol penzre is ki lehet szerelni: Ez alapjan ugy gondolom hogy a kompenzaciom elmarad attol amit jelenleg nyujtok a cegnel, ezert X szazalek emelesre szamitok.
Köszi!
KKV, szoftverfejlesztés, ~50fős cég





Milyen taktikákat lehet alkalmazni, hogyha tudja hogy mennyit érek a piacon, mégis alá mond? Hogy lehet meggyőzni, a fentieken kívül, és a leellenőrizhető teljesítményen kívül?
Annyit még hozzáteszek, hogy a tárgyalási "status quo" megvan, hiszen egy projektet szinte most teljesen én viszek, de ezzel nem szeretnék visszaélni





Ha tudja mennyit ersz, neki is megernel annyit, megis kevesebbet mond akkor valoszinuleg azert teszi mert latja rajtad hogy ugyse fogsz elmenni. Probald ereztetni vele hogy neked van olyan fontos a fizetes hogy emiatt valts, csak ezt ugy hogy inkabb csak utalj ra mert meg a vegen ramegy a kapcsolatotok.
Sajnos olyan is van amikor egy ceg egyszeruen nem tud igazan versenykepesen fizetni, lehet hogy azert ajanl kevesebbet mert egyszeruen nincs tobb, ilyenkor meg kenytelen vagy valtani akarmennyire is szereted a helyet.
Osszessegeben nem veletlen hogy legtobb szoftverfejleszto 1-2-3 evente valt munkahelyet a karrierjuk elejen, mert sajnos igy lehet a leggyosabb fizetes emelkedest elerni.
Ha magabiztos vagy benne hogy tenyleg tobbet ersz mit amit adna, es hajlando lennel valtani, akkor egyszeruen mond meg hogy te felmerted a piacot, tudod hogy X forintot tudnal kapni mashol, de mivel szereted a ceget es a munkadat belefer hogy ennel egy kicsivel kevesebbet kapj itt, viszont amit o ajanlott az tul nagy mertekben marad el a te elkepzelesedtol.





Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!