Egy ismerősömnek lejárt a munkaszerződése de meglett hosszabitva 2 hónappal . Ha netán nem hosszabbítják meg mennyi végkielégítést kap? 3 éve van ott Agusztusba lesz 4. Sok embert el is küldtek már . Többi lent

Ez azt jelenti, hogy határozott idejű szerződése van? Ha az megszűnik, akkor megszűnik, ez nem munkáltatói felmondás. Végkielégítés pedig csak olyankor jár.

Ha határozatlan szerződést a munkáltató mond fel, akkor 3 hónap után 1 havi jár.

Határozott idejű szerződése van az ismerősödnek. Ha a határozott idő letelik, akkor a szerződés automatikusan megszűnik, nincs mit felmondani.

A határozott idejű szerződés lejártát megelőző felmondására nagyon alapos indok esetén van csak lehetőség. Ebből is tudható, hogy az indoklás kötelező része a felmondásnak bármelyik fél kezdeményezi is azt!

Határozott idejű szerződés felmondásához nem kötődik egyéb juttatás, mint például végkielégítés. Ott a határozott időből még fennálló időre járó távolléti díjra jogosult a dolgozó (de legfeljebb 12 havi), ha a munkáltató mond fel. Ha a dolgozó mond fel, akkor a dolgozó köteles megfizetni a munkáltatónak a határozott időből még hátralévő időre járó (de legfeljebb 3 havi) távolléti díjnak megfelelő összeget.

Bocsi! Jogosult végkielégítésre, ha a munkáltató mondja fel a határozott időre kötött szerződést annak eljárta előtt.

1 havi jár neki, ha felmondják a szerződését.

Nem keverendő összeg a két dolog -> hogy egy szerződést felmondanak, vagy azonnali hatállyal mondják fel!