Mit kérdezzek majd a hr-estől?

Kérdezt a csapatról mondjuk, az mindig aktuális.

Nem kérdezném a home office-t az elején, szerintem nem jön ki jól.

Azt igen.

Én egy állásinterjúnál sem kérdeztem ennél a kérdésnél, hanem mindig útközben, mégis jó pár helyre felvettek.

Amúgy ezért van a HR szakmának ilyen gyenge reputációja, mert kb annyihoz értenek, hogy ez alapján (hogy nem kérdez), kizárjanak valakit.

Nem azért mondjak sokan azt, hogy az interjúztatónak ajánlott kérdéseket feltennie, mert ha nem tenne akkor nem vennék fel.

Csak érdemes aktívnak lenni egy interjú alatt, mert jobb benyomást keltesz ezzel mintsem ha végigbólogatnad az egészet. Egy gyakornoki pozicional ez főleg lényeges, mert nem a tapasztalataid alapján vesznek fel hanem a személyiséged alapján. Hogy ha azt látják, hogy elszánt és érdeklődő vagy az egy jó pont.

De nyilván azzal nem vagy előrébb ha értelmetlen kérdésekkel bombazod őket.

Esetenkent érdemes szakmába vago kérdéseket is feltenni, hogy lássák hogy valamennyire atlatod a témát. Illetve gyakornokként hasznos azt is megkérdezni, hogy milyen lehetőségeid lennének a cégnel ha vegzel az egyetemen, szokás-e náluk felvenni utána az embereket. Meg milyen fejlődési lehetőségek vannak. Ilyenek.

Kérdezd meg, hogy ő miért szeret ott dolgozni?

Hol képzeli el magát 10 év múlva :D