Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hogyan kérdezzek rá az új...

Hogyan kérdezzek rá az új munkahelynél, hogy állja e az utazási költséget?

Figyelt kérdés

Jó lenne úgy megkérdeznem a főnököt, hogy ne tűnjek taplónak.

Holnap írok alá szerződés (valószínűleg) és rá kéne kérdezzek.



2018. aug. 14. 21:14
 1/10 anonim ***** válasza:
32%

Ezt már mielőtt felvetetted magadat lekellett volna tárgyalni, már az önéletrajznak tartalmaznia kellett volna.

Szállás, utazás, blabla, ki állja ?!

2018. aug. 14. 21:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
13%
Csak lazán.
2018. aug. 14. 21:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
18%
Munkába járás költségeit kötelezően a munkáltató állja.
2018. aug. 14. 22:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 A kérdező kommentje:

önéletrajzot nem kért.

értem, szóval ez alap?

2018. aug. 14. 22:21
 5/10 anonim ***** válasza:
40%

Bérletnél min 86%-át, ha autóval jársz talán 9-12 ft/ km ( utóbbi nem biztos, én kafiként bérletet kapok)


De amúgy, az eddigi összes helyemen az interjún beszéltünk erről

2018. aug. 15. 01:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
25%

Jogszabály írja elő, hogy a közigazgatási határon kívül, tömegközlekedéssel történő munkábajárás költségének a 86 %-át a munkáltató köteles megtéríteni a dolgozónak. Ez adó- és járulékmentes mindkét félnek.


Ha tömegközlekedéssel nem tudod, vagy csak hosszú várakozás által tudod megoldani a bejárásod, akkor a munkáltató saját gépjárművel történő munkába járást is engedélyezheti. Kilométerenként annyit fizet, amennyit akar, de csak bizonyos forint összeg/kilométerig adó- és járulékmentes, felette már nem az.


Ha a lakcímkártyádon szerepel lakcím és tartózkodási hely is, akkor Neked kell nyilatkoznod, hogy melyik címről jársz be dolgozni. A nyilatkozatodnak megfelelően köteles a munkáltató a bejáráshoz hozzájárulni.


A kormányrendelet, ami szabályozza:

[link]

2018. aug. 15. 04:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm!
2018. aug. 15. 12:04
 8/10 anonim ***** válasza:
50%
Ne foglalkozz a kormányrendelettel, kérdező! Ha nem tetszik nekik, hogy követelőzöl, a próbaidó alatt azonnal kirakhatnak bármilyen indokkal.
2018. aug. 15. 15:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
71%

De foglalkozzon vele!

Nem kell a munkáltatókat arra szoktatni, hogy azt tesznek, amit csak akarnak.

Én már eleve nem mennék olyan helyre dolgozni, ahol csorbítják a jogaimat. Ugyanis nagy valószínűséggel nem csak ez a jogom csorbulna ott.


Ha meg nem akar ilyen költséget magának a cég, a helyi lakosok között válogasson. Tudom, ez megkülönböztetés, de mégis tud működni.

2018. aug. 16. 04:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat, nem állja...
2018. aug. 18. 09:49

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!