Létezik olyan munkaszerződés amit nem lehet visszamondani a próbaidő (3 hónap alatt)?

Lehet olyan szerzodest kotni, amiben nem kotnek ki probaidot. Olvasd el a szerzodest es csak akkor ird ala, ha egyetertesz vele.

Illetve meg szerzodes alairas elott erdemes rakerdezni, hogy mennyi a probaido.

A határozott idejű szerződés kissé más jellegű, mint a "normál" szerződés - azt nem tudom, hogy ott milyen feltételeket adnának meg a próbaidőre vagy egyáltalán ott lenne-e próbaidőd?

Ezt Neked kellene tisztázni az illető céggel, de azt azért elmondom, hogy nem szerencsés "add vissza a babaruhámat" játszani (magyarul, ha felmondasz, akkor mondj fel), ne nagyon "játszadozz" a dolgokkal, mert aztán 2 szék közül még a pad alatt is találhatod magad.

A kezdő nap előtt simán visszaléphetsz, elállhatsz a munkaszerződéstől. Nem èppen etikus, főleg ha nincs jogalapod (pl valami radikálisan megváltozott az új munkahellyel kapcsolatban) de nem fog ezért beperelni egy munkáltató sem. Mindenesetre valóban nem túl elegáns ezzel sokat játszani.

A próbaidő csak a szerződés szerinti kezdés napjàtól él, nem az aláírástól!