Alap elvárás lenne hogy azonos munkakörben egy nulla napos újonc ne kaphasson sokkal többet mint aki 10-20 éve ott van a cégnél?
Munkakör végzettség azonos.
Aki most jön, azt 280 bruttós bérrel veszik fel.
Aki 10-20 éve ott van, az 220-at kap ugyanarra.
Tehát akinek van 20 év tapasztalata és 20 éve helyben van, nem ugrál, azt a cég keményen megjutalmazza: 60.000 kevesebb bér. Ez a jutalma a hűségének és a kitartásának.
Ez milyen szituáció? Azon túlmenően, hogy a legtöbb helyen ez így van.
válasza: válasza:"ár megint munkaidőben ontod magadból a hülyeséget?"
Azt te nem tudhatod munkaidőben vagyok-e.
válasza: válasza:Nem érték az, hogy valaki egy helyen van 20 évig és semmit nem fejlődik. Váltani kell sokszor, tanulni, tapasztalatot szerezni, és mindenhol többet kérni.
Lehet kapálózni de ez egy ilyen világ, vége már a kommunizmusnak.
" és semmit nem fejlődik."
Jajj hagyjuk már ezt a szar dumát!! Mert aki most esett be az utcáról nulla tapasztalattal, az aztán marha sokat fejlődött mi???
Hagyjuk már a maszlag szart.
És ha fejlődik valaki akkor mi van? Akkor többet fog tán kapni? Nem.
Miért is kapna.
Megmondták: el lehet menni.
Hagyjuk az üres kábítást.
válasza: válasza:#16
Ha ez az egyetlen opció, hogy többet keress, akkor miért nem váltasz?
válasza:"másrészt mondhatod"
MONDANI azt bármit mondhatok, max kiröhögtetem magam.
Vagy súlyosabb esetben vehetem a kabátom.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!