Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hosszú idő óta először a...

Hosszú idő óta először a garantált bérminimum nem lett emelve, csak a minimálbér?

Figyelt kérdés

Aláírták a megállapodást a minimálbérről, de vagy 20 éve először esik meg hogy csak azt emelik, a GBM-et nem.

Ez létezik? A GBM-esek egy fillér emelést nem kapnak idén?


2021. jan. 27. 09:29
1 2 3
 1/25 anonim ***** válasza:
81%
Öööö, de, emelték a garantált bérminimumot is.
2021. jan. 27. 09:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/25 anonim ***** válasza:
25%
nekem a munkahelyen azt mondták mi garantáltosok idén egy fillért se kapunk.
2021. jan. 27. 09:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/25 anonim ***** válasza:
86%

Rosszul "tetszett" tájékozódni :-) Azt is emelték:


[link]

2021. jan. 27. 09:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/25 anonim ***** válasza:
77%
Pedig ha nem éri el a bruttó 219-et, akkor muszáj lesz, legalább papíron emelni.
2021. jan. 27. 09:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/25 anonim ***** válasza:
65%

" akkor muszáj lesz, legalább papíron emelni."


Vagy áttesznek papíron 6 órába és arra fizetik az "emeltet" ami annyi se lesz mint a tavalyi nem emelt 8 órában

2021. jan. 27. 09:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/25 anonim ***** válasza:
49%
Tavaly is megcsinálták többekkel. Fel is mondtak az igaz...
2021. jan. 27. 09:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/25 anonim ***** válasza:
74%
Jha, csak az a különbség, hogy nem rakhatnak át hat órába ha te nem írod alá. Ha pedig úgy raknak át, hogy nincs általad aláírt munkaszerződés módosítás, akkor eléggé rosszul tud járni a cég.
2021. jan. 27. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/25 anonim ***** válasza:
17%

" akkor eléggé rosszul tud járni a cég."


Na aztán mi történik a céggel mondd már meg!! Sokakat átraktak az évek alatt sőt még bért is csökkentettek aláírás beleegyezés nélkül! És mi lett semmi.

Jó reggelt! Magyarországon vagyunk!

2021. jan. 27. 09:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/25 anonim ***** válasza:
67%
Mert a sok balf@sz, arra is lusta hogy feljelentse az ilyen putri cégeket. Ennél fogva pont a munkavállalók tartják életben ezt a rendszert. Nem tudom az ilyeneket sajnálni.
2021. jan. 27. 10:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/25 anonim ***** válasza:
70%
Rosszabbul jár a cég a bírsággal vagy perrel, mintha a dolgozót kell normálisan fizetni. Ja, hogy ahhoz be kéne jelenteni a szabályszegést, és keresni kéne egy másik állást? Akkor inkább jó lesz a papíron 6 órázás. 🤷‍♀️🤦‍♂️
2021. jan. 27. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!