Mit tegyek állásinterjún hogy elnyerjem a cég
tetszését?! (folytatás lent)
Figyelt kérdés
Ez a legelső interjú az életemben és nem tudom hogy, hogyan nyerjem el a tetszésüket. Irodai meló árajánlatokat kell hogy készítsek illetve kapcsolatot kell tartanom megrendelőkkel és beszállítókkal
Nézz kicsit utána a cégnek, légy kedves, és határozott, ne izguld túl a dolgot.
Ezt nem lehet erőltetni, ha valaki túltolja a bevágódni akarást, akkor általában csak rontja az esélyeit
2021. jan. 21. 15:36
Hasznos számodra ez a válasz?
2/19 anonim válasza:
Udvariasan beszélj, nem szleng stb, tudj alap dolgokat a cégről. Lássák, hogy érdekel a munka, de buzgómócsing ne legyél, ne vágj az interjúztató szavába. Legyen elképzelésed, hogy pl 5 év múlva hol akarsz tartani.
2021. jan. 21. 15:45
Hasznos számodra ez a válasz?
3/19 anonim válasza:
Ezeken felül kérdezz tőlük, persze ne a "mit csinál a cég" (nézz utána) vagy a "mennyi a fizu" (majd ha odajutsz, akkor megbeszélitek) kérdéseket, hanem a munkával kapcsolatban. Munkaidőről, hogy néz ki egy nap az irodában, dolgozhatsz-e néha otthonról, kell-e járkálnod ide-oda, stb. Ezzel "mutatod ki", hogy érdekel a munka.
2021. jan. 21. 15:49
Hasznos számodra ez a válasz?
4/19 anonim válasza:
Az a baj, 3-as, hogy nekem pl ezeket mind elmondták az összes interjúmon. Nem vetett volna a szellemi képességeimre túl jó fényt, ha rákérdezek arra, ami pár perccel korában hangzott el.
2021. jan. 21. 15:54
Hasznos számodra ez a válasz?
5/19 anonim válasza:
4: az sem vet jó fényt valaki szellemi képességeire, ha egy 15 perces bemutatkozás után (mert ha ezeket elmondták, akkor kb annyi időt azért elvitt), nem tud kitalálni 1-2 releváns kérdést olyan témában, ami még nem hangzott el.
2021. jan. 21. 15:55
Hasznos számodra ez a válasz?
6/19 anonim válasza:
Én tudtam kérdezni, nem tudom, honnan veszed, hogy nem.
A kérdezőnek ellenben adhatnál hasznos tippeket azokon túl, amik az interjúk jelentős részén elhangzanak.
2021. jan. 21. 16:07
Hasznos számodra ez a válasz?
7/19 anonim válasza:
Én voltam csoportos interjún, az első körben azok estek ki, akik úgy kezdték, hogy mennyi a fizu, mennyi a szabadság, mennyi a bónusz stb, mert látszott rajtuk, h annyira nem akarnak dolgozni.
Inkább arra kell fókuszálni, hogy mi lesz a feladat és ahhoz a feladathoz mit tudsz nyújtani - pl korábban találkoztál már ilyen jellegű feladatokkal és hogyan oldanád meg.
Illedelmesnek és kedvesnek kell lenni, ez természetes dolognak kellene lenni, de azért nem árt biztosra menni.
2021. jan. 21. 16:17
Hasznos számodra ez a válasz?
8/19 anonim válasza:
A csoportos interjú az nem interjú... bocs
ott a droidokat veszik fel (call center, direkt markeintg, és hasonók), ahol kb ezekez kell gyorsan elmondani, mert a többi senkit nem érdekel.
Még a mezei gyakornokokat sem csoportosban vesszük fel, rájuk is szánunk egy 15 perces interjút legalább
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!