fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha 2021 január 2.-án jár le a...

Ha 2021 január 2.-án jár le a munkaviszonyom rendes felmondással, akkor nekem jár fizetés január 1.-re?

Figyelt kérdés

Merthogy elvileg ugye fizetett ünnepnap. ha igen akkor hivatkozást esetleg tud valaki a jogszabályhoz?


köszi előre is!



#fizetés #munkaviszony #felmondás
2021. jan. 1. 17:20
 1/10 anonim ***** válasza:
25%
Jár, de azt előre megkaptad már a decemberivel, mert felmondáskor előre ki kell fizetni mindent.
2021. jan. 1. 17:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
24%
Természetesen jár, fizetett ünnepnap. Az meg hülyeség, hogy előre meg kellett kapnod
2021. jan. 1. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 A kérdező kommentje:

munkaügy megküldte a kilépős papírok, adóigazolás, tb kiskönyv, decemberi fizupapír, de azon nem látom elszámolva az 1 napot.


akkor ezek szerint az lemaradt

2021. jan. 1. 18:31
 4/10 anonim ***** válasza:
48%
2-ára is jár
2021. jan. 1. 18:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
52%

Ha január 02-a a munkaviszonyod utolsó napja, akkor 02-ára is jár bérezés, nem csak 01-jére.


"decemberi fizupapír, de azon nem látom elszámolva az 1 napot."


A decemberin mégis miért lenne rajta a januári bérszámfejtés?


Munkaügyet kérdezd, hogy akkor most számfejtette, csak elfelejtette róla kiadni a januári bérlapot, vagy sem.

2021. jan. 2. 06:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
46%
Havibér esetén az időarányos bért úgy kell kiszámolni, hogy a havibéredet elosztod a hónapban lévő munkaórák számával (januárban 20 munkanap van, ami 160 óra) és megszorzod a ledolgozott óráiddal. Jelen esetben ez 0. Tehát nem jár fizetés.
2021. jan. 2. 15:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
48%

Havibér (fix bér) esetén is jár bér az ünnepnapokra. Már bocsi...


A havi munkabér ugyanis átalányjellegű, amely attól függetlenül jár, hány munkanap, szabadnap, vagy munkaszüneti nap van az adott hónapban.

A törvény nem kezeli hátrányosan az órabéresekkel szemben őket csak azért, mert havibéresek.

Az időarányosan meghatározott bérnél az ünnepnapokkal is foglalkozni kell amikor számfejtesz a dolgozónak.

2021. jan. 3. 07:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
48%
... természetesen csak a munkanapra eső ünnepnapokkal...
2021. jan. 3. 07:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:

Tévedsz. Javaslom olvasgasd a Munka Törvénykönyvét. Az időarányos bért úgy kell kiszámolni, ahogy leírtam. Pont.


"A havi munkabér ugyanis átalányjellegű, amely attól függetlenül jár, hány munkanap, szabadnap, vagy munkaszüneti nap van az adott hónapban."


Ez így van. Csak nem ez volt kérdés.


Személyes megjegyzés: attól hogy kimásolsz egy bekezdést egy rövid google keresés után, még nem fogsz a témához érteni.

2021. jan. 3. 08:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:

"Tévedsz."


Nem tévedek...

2021. jan. 4. 05:25
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!