A közszférás álláshirdetésnél miért kérnek bérigényt, amikor van bértáblázat?
Figyelt kérdés
Egy közszférás munkahelyre szeretnék jelentkezni, azonban a jelenleg is hatályban lévő 2018-es jogszabály bértáblája szerint meg van adva egy intervallum az adott pozícióra. Miért kérnek bérigényt az álláshirdetésnél, amikor úgyis a táblázat alapján kerül meghatározásra a fizetés? Szerintetek pályakezdőként, egyetemi diplomával, felsőfokú nyelvvizsgával mekkora bruttó bérigényt tüntessek fel, ha az intervallum 200-350 ezer között mozog?2020. dec. 22. 20:47
A kérdező szavazást indított:
200
220
250
280
300
320
350
21 szavazat
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Tökmindegy, úgyis megvan már, ki megy oda.
2/6 anonim válasza:
válasza:Azért, mert vannak különféle elteritesek, egyéb juttatasok, vagy egy külön keret, amivel a közvetlen vezető rendelkezik.
Adj meg bruttó 450 ezret.
3/6 anonim válasza:
válasza:Felsőfokú nyelvvizsgával, diplomával miért mész a közszférába.
Jó eséllyel a felettesed, nálad kevésbé lesz kvalifikált.
4/6 anonim válasza:
válasza:2.vagyok, ugyanez jutott eszembe nekem is. Egyébként sajnos nem mindegy, melyik nyelvből van felsőfokú nyelvvizsgaja, mert ha egy kevésbé keresett (pld holland, csak mondok egy példát) önmagában egy erős angol nélkül nem annyira piacképes a versenyszferaban.
5/6 anonim 
válasza:
válasza:Én speciel 200 ezer alatt keresek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!