Mi a magas egy főnöknek abban, hogy akármekkora munkanélküliség van, minimálbérért akkor se fog senki eljönni melózni mert nem tud belőle megélni?
A főnök nem érti miért nem jön senki az álláshirdetésre. Illetve jönni jön, de mikor megtudják a bért, el is mennek azonnal. Nincs felvehető ember,mert minimálbérért senki nem jön el melózni-mert nem tud belőle megélni.
És ezen az se fog változtatni ha tömegek lesznek az utcán.
Ezen mi a magas egy főnöknek?
Ha tömegek lesznek az utcán, akkor el fogják vállalni, mert a minimálbér pont százezerrel több, mint a nulla.
Ha mégsem, akkor a főnök majd rájön, amikor visszaesik a termelés, mert nincs elég munkás, és emiatt csökken a profitja is, hogy kicsit jobban meg kellene fizetni az alkalmazottakat.
De alapvetően a fizetés nem attól függ, hogy mennyiből tudsz megélni.
Jajjj, munkaügyis troll már megint unatkozik... :-( Valószínűleg egyedül él, hogy karácsony előtt ennyi ideje van.
Minimálbér = képesítés nélkül végezhető munka.
épp Te szoktad emlegetni, hogy diplomásan csak milyen keveset keresel (nettó 150 ezret) - akkor ha egy 8 általánost végzettet felvenne nettó 150 ezerért, akkor mit szólnál hozzá, micsoda palávert vernél itt le? :D
A NULLA forintnál a minimálbér is több, pontosan 161.000 forinttal!
Hordozhatod magasan az orrodat, abból sokkal kevésbé fogsz tudni megélni, mint egy minimálbérből.
Olvasgass... rád
fér.
Az alábbi mondatot meg vésd az agyadba:
"semmi köze a munkád értékének ahhoz, hogy mennyit szeretnél kapni érte, vagy milyen havi szükségeid vannak."
Mert valaki menni fog. Ok, hogy nem lehet belőle megélni, de 0Ft-ból még kevésbé lehet.
Lehet, hogy valaki elvesztette a munkáját, van némi tartaléka, de nem sok. Ő örülni fog ennek is, mert ha van egy minimális bevétele, lassabban fogy a tartalék, tovább húzza.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!