Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Közös megegyezéssel történő...

Közös megegyezéssel történő kilépésnél (munkahelyről) kapok-e végkielégítést?

Figyelt kérdés

2010. aug. 11. 15:16

1/2 anonim

válasza:

Ha abban állapodtok meg a közös megegyezésnél. Törvény szerint nem kötelező adni.

2010. aug. 11. 18:17

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

A végkielégítés 3 év után jár.

pl. ha több mint 3 éve dolgozol ott és a munkaviszony közös megegyezéssel szüntetik meg, akkor ahogy az előttem szóló is mondta, abban az esetben kapsz, ha ebben megegyeztek.

2010. aug. 12. 18:22

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Munkaügyben kérnék segítséget! Közös megegyezéssel távozzak, vagy kérjem hogy mondjanak fel nekem?

Hogy kell megírni egy felmondást közös megegyezéssel amiben benne van hogy ledolgozom a felmondási időt?

Közös megegyezéssel kapok végkielégítést?

Ha GyES-en vagyok és közös megegyezéssel "felmondok" a cégnél, akkor kapok végkielégítést (5.5 év után), és jogosult vagyok munka nélküli segélyre?

Január14. szültem. Azóta gyáson voltam. Cégem junius25. én megszünt, közös megegyezéssel felbontottuk munkaviszonyomat, végkielégítést kaptam. Viszont kérdésemre...

Igényelhetek-e munkanélküli segélyt, ha munkahelyemen létszámleépítés miatt felmondtam és közös megegyezéssel 2 havi végkielégítést kaptam, de a munkáltatóm a 2...

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!