Haikon12 kérdése:
Ez nem volt igazságos?
Figyelt kérdés
Egy két hónapja kirúgtak a munkahelyemről. Már 8 hónapja ott dolgoztam, amikor egyiknapról a másikra napközben kirúgtak. Épp betegszabadságból jöttem vissza, megvárták amíg lenyomom a túlórás napot, majd másnap napközben behívtak az irodába, hogy pakoljam össze a dolgaim és menjek. Még arra a kérdésemre sem adtak választ, hogy mi a kirúgásom oka. Persze a boltvezetőt, aki már évek óta ott dolgozott, azért nem bocsátották el, hogy pornó van a gépén. Ez szerintem nagyon igazságtalan. Mert úgy érzem, hogy alám ástak bent. Csak akkor az a szomorú, hogy mindenki akivel azt gondoltam, hogy jóban vagyunk valójában kétszínű volt. Ti nektek van hasonló esetetek?2020. nov. 26. 20:11
11/16 anonim 
válasza:
válasza:“Manager” es nem tudja, hogy rendes felmondassal nem letezik olyan, hogy felmondasi ido nelkuli kirugas?
Ez van, amikor a portast is “human eroforras input/output manager”-nek hivjak.
12/16 anonim válasza:
válasza:A történet vagy sántít, vagy hiányoznak belőle fontos információk.
Kirúgás alatt mit értesz? Azonnali hatályú felmondást? Annak súlyos következményei lehetnek, mert meg kell felelnie mind az eljárásnak, mind a felmondás indokának a törvényben leírtaknak.
"Sima" felmondást is köteles a munkáltató indokolni. Felmondás esetén van felmondási idő. Ezzel szembe a munkáltató sem mehet.
Szóval milyen részletek hiányoznak még a történetből?
13/16 anonim 
válasza:
válasza:ha a szerződés adott rá engedélyt akkor minden a legnagyobb rendben van panaszra nincs ok
15/16 anonim válasza:
válasza:13: NEM LEHET olyan munkaszerződést kötni, ami ellentétes a MT-vel!
16/16 anonim válasza:
válasza:na hova tűntél? miért nem válaszolsz nekunk.
Tehát szabálytalnul mondtak fel neked ha igazat irsz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!