Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Álláskeresésnél küldjek...

Álláskeresésnél küldjek motivációs levelet, ha ki van írva?

Figyelt kérdés
Éppen állást keresek, és nem küldtem eddig, mert úgysem az alapján fognak választani, hogy ki mit tud összehazudozni magáról. De lehet, hogy kéne, mert be se hívnak, ha nem küldök.
2020. szept. 14. 10:36
1 2 3
 21/22 anonim ***** válasza:

14# Ha nem igazán teszik a cég, pl tudom, hogy nem jó a munkaidő, nem pont abban a munkakörben szeretnék dolgozni, mert pl. túl monoton nekem, kevés a fizetés, stb., de a semminél több, és ott hirdetnek állást, én meg dolgozni szeretnék valahol, hogy megéljek, akkor nem írhatom le ezt, muszáj valami szépet írni, ha nem is gondolom úgy.

Vagy te szeretnéd, ha őszintén leírná valaki, hogy most nincs más lehetőség a környéken, a munkakör se az igazi, a fizetés is kevés, stb., de azért jobb híján ilyen feltételekkel is dolgozna az adott cégnél?

2020. szept. 14. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/22 anonim ***** válasza:

"Én vagyok az egyetlen, aki nem hazudik. Mindenki más, aki küld motivációs levelet, az úgy írja, hogy minél inkább felvegyék, nem pedig úgy, hogy minél inkább igazabb legyen."


Szia! Nézd, senki nem mondta, hogy hazudni kell, amikor jelentkezel egy állásra akkor ugye nem ismernek a lehetséges munkaadóid és mivel azért mindenkit nem tudnak behívni állásinterjúra, így nyilván kell valami amivel felhívhatod magadra a figyelmet, erre jó a motivációs levél. Ebben nem hazudni kell csak egy olyan előnyös oldaladat kell bemutatni, ami vonzó lehet egy munkáltatónak.

2020. szept. 14. 19:04
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!