Ha a főnök csak 1 millió évközi prémiumot ad miközben előző évben kettőt adott minek tudható be?
Figyelt kérdés
A bevételei változatlanok.2020. jún. 25. 13:28
1/8 anonim 
válasza:
válasza:Vajon a kiadásai is változatlanok?
3/8 anonim válasza:
válasza:Akárminek, hiszen a prémiu adása nem kötelező - és csak az elvártnál jobb teljesítmény esetén kiérdemelt.
4/8 A kérdező kommentje:
Évek óta kiemelkedő teljesítményt nyújtok.
2020. jún. 25. 14:49
6/8 anonim válasza:
válasza:És vajon a következő 1-2 évre is változatlan bevételekre számít? Elég sok szektorban van most visszaesés, van ahol alapfizetést csökkentettek, elbocsájtottak embereket. Ha olyan területen dolgozol, amit egyáltalán nem érint a mostani helyzet és fenntartásaid vannak a prémium nem kifizetésével, akkor válts munkahelyet. Ha találsz jobbat, nyertél. Ha nem, akkor ez van, a prémium az csak adható, nem kötelező, így nem fogod tudni számonkérni. Az, hogy kiemelkedő teljesítményt nyújtottál az egy dolog, az számít, ami a munkaszerződésedben van.
7/8 anonim válasza:
válasza:Az, hogy a bevételei változatlanok és te ugyanolyan teljesítményt nyújtasz, csak két tényező abból a sokból, aminek a végén előáll az éves prémiumod mértéke. Csak néhány, amire te lehet, hogy nem gondolsz:
A kiadásai is változatlanok?
A jövőben is ugyanolyan bevétel várható, mint most?
Nem kezdett el tőkét felhalmozni tartaléknak vagy egy jövőbeli beruházás önerejéhez?
Másnak nem emelte az évközi prémiumát?
8/8 anonim válasza:
válasza:"Évek óta kiemelkedő teljesítményt nyújtok."
Ez önmagad értékelése.
No de a főnök is így értékeli munkád?
.
Senki nem teheti szóvá, hogy a nem kötelező juttatások miért annyi, amennyi, a munkáltató pedig nem köteles megindokolni, miért csak annyi.
Indok van akár 103 is, feljebb írták, mik lehetnek.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!