Mennyire etikus júliusban munkahelyet váltani úgy, hogy tudom hogy júliusban van lefoglalt hosszú hétvégés nyaralás?
Figyelt kérdés
A munkahelyemről simán kiléphetek máról holnapra, és simán felvennének odda, ahova menni szeretnék...2020. jún. 22. 08:00
2/6 anonim válasza:
Hajrá.
De a munkaviszony első három hónapjában nem kötelesek a szabit a kérésednek megfelelően kiadni.
3/6 anonim válasza:
Úgy etikus, ha elmondod, hogy mikor tudod megszüntetni a jelenlegi munkaviszonyod, mikor tudsz kezdeni, és mikor lenne a nyaralás, melyik napokon nem tudsz menni. Aztán vagy elfogadják ezt, vagy nem.
Mindenesetre a többség nem néz jó szemmel egy ilyen kezdésre.
4/6 anonim válasza:
Mármint az új hellyel szemben mennyire korrekt, hogy rögtön szabival kezdenél, vagy mi pontosan a kérdés?
5/6 anonim válasza:
Én simán váltottam már úgy, hogy az új munkahelyem próbaidő alatt volt 3 hét szabim. Amíg szólsz és leokézza az új munkáltató, addig teljesen oké. Ha nem, akkor a te döntésed, hogy váltasz-e úgy, hogy lemondasz a szabiról.
6/6 anonim válasza:
Szólj előre. Ha hosszú hétvége, gondolom 1-2 hétköznap esik bele. Ha nagyon kellesz nekik, ez már nem oszt, nem szoroz.
Rosszabb esetben megbeszélhetitek, hogy mikor kezdj az új helyen (a nyaralás után), és annak megfelelően mondasz fel itt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!