Vámos illetve Navos csak az lehet akinek "jó kapcsolatai"(rokonai) vannak megfelelö helyen?

Nem gondolom, hogy a NAV-nál hátszéllel lehet bekerülni. Az álláshirdetést kiírják, azokat a pályázókat, akik a feltételeknek mindenben megfelelnek behívják. Azok közül választanak. A kiválasztott átesik egy pszichológiai alkalmassági vizsgálaton, és egy nemzetbiztonsági átvilágításon is. Ha ezeknek megfelel, akkor alkalmazzák csak. A próbaidő a maximális 6 hónap.

Olyan nincs, hogy "Gizike hozza a tesóját munkaerőnek".

Bekerülni kizárólag azért nehéz, mert magasak a feltételek, és többnyire kihalásos alapon megy a munkaerő-feltöltés.

Mondjuk a NAV-nál dolgoznak takarítónők is. Ott valószínűleg elég, ha megismered a felmosófát. :)

"A kiválasztott átesik egy pszichológiai alkalmassági vizsgálaton, és egy nemzetbiztonsági átvilágításon is."

Ebben mennyire vagy biztos? Mert sógornak semmi ilyesmi nem volt.

"Ebben mennyire vagy biztos? Mert sógornak semmi ilyesmi nem volt."

Ez viszonylag "új keletű", kb. 6-8 éve van ilyen. Adóhivatal 1987-ben jött létre, tehát 33 éve. A régi rókák még nem estek át ilyenen, az újakat már így szelektálják.

Akkor nem tudom... Nekem furcsa az, amit mondasz. Előfordulhat, ha közszférából helyeztette át magát, és nem a versenypiacról "esett be", egyébként nem értem a dolgot.

Mostani pályázatkiírásoknál is benne van a feltételeknél (ez egy informatikus munkakör lenne, nem is adóellenőré):

"Magyar állampolgárság,

 Cselekvőképesség,

 Büntetlen előélet,

 A Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál foglalkoztatott kormánytisztviselők és pénzügyőrök

képesítési előírásairól szóló 396/2012. (XII.20.) Kormányrendelet 1. melléklet 13. a)

pontjában meghatározott munkakörcsoportban előírt végzettség.

 Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál

foglalkoztatottak alkalmassági vizsgálatáról, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatal

Képzési, Egészségügyi és Kulturális Intézete által nyújtott egészségügyi szolgáltatás

igénybevételére jogosultakról szóló 73/2013.(XII.30.) NGM rendelet alapján (a pályázat

elnyerése után, de még a felvétel előtt a munkáltató intézkedésére történik).

2

 A NAV Központi Irányítása Biztonsági Főosztálya által végzett biztonsági célú ellenőrzés

(a pályázat elnyerése után, de még a felvétel előtt a munkáltató intézkedésére történik).

 Vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség a 2007. évi CLII. törvény alapján.

 Nemzetbiztonsági ellenőrzés, illetőleg hozzájárulás annak lefolytatásához

 A Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló 2010. évi CXXII. törvény 33/B-33/F. §-aiban

foglalt összeférhetetlenségi szabályoknak való megfelelés."

73/2013. (XII. 30.) NGM rendelet

a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál foglalkoztatottak alkalmassági vizsgálatáról, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatal Képzési, Egészségügyi és Kulturális Intézete által nyújtott egészségügyi szolgáltatás igénybevételére jogosultakról szóló rendelet 5. §-a írja elő az alkalmassági vizsgálathoz a pszichológiai tesztelést.