Egy cég a válságot kihasználva 5 évvel ezelőtt bért kínál most? És van jelentkező bőven? Mit gondoltok erről?
Egy cég amely betanított embereket dolgoztat tehát nem agysebészeket.
És évről évre növelnie kellett a bért hogy legyen embere. Mégis lasszóval kergették a melóst.
Majd bumm beütött a válság és most olyan béreket kínál a cég amelyet vagy 5 éve kínált.
És van jelentkező! Minimálbér közeli bérek utoljára 15ben kínáltak ennyit. Most ennyit kínálnak és csőstül jönnek az életrajzok pályázatok.
Mit gondoltok erről? Élelmes vagy egy tróger viselkedés ez?
"Így van. De ha ezt a vezetők is tudják akkor az is tudniuk kell ennek az állapotnak igen hamar vége szakad beindul a gazdaság és egybites józsinak is lesz 3 másik ajánlata többért-és akkor beindul a ki kínál többet játék"
Ezen a ponton ezt csak te gondolod így. Könnyen lehet, hogy nem olyan gyorsan indul be és egybites józsinak bőven jó lesz ez a munkahely ilyen fizetéssel.
Amúgy te kinek adsz munkát és mennyiért?
Ezt is végiggondolják vajon a vezetők?
Nyilván végig, de ez hogy jön ide? Majd ha muszáj lesz fognak megint emelni. Amennyi idő addig eltelik - teljesen mindegy, hogy 3 hónap vagy 1,5 év - az színtisztán a cég zsebében maradt.
"Ezen a ponton ezt csak te gondolod így"
Meg még soroljam akik így gondolják?
Csak úgy jelzem Esztergomban bezárták a 800 férőhelyes munkásszállót márciusban most megnyílt újra és egy 400-as szárnyat építenek még hozzá idén, mert kell majd a hely az újonnan többletként felvetteknek.
Vagyis ott már kőkeményen a bővülésre készülnek nem majd valamikor--még idén!
Te fizetnél a boltban a kenyérért 500Ft-ot, ha amúgy csak 300-ba kerül? Nem, mert minek fizetnél, ha 300-ért is odaadják?
Tavaly 500Ft-ba került a kenyér, de te akkor is 300-ért akartad volna megvenni, csak annyiért nem adták oda, kénytelen voltál 500-at adni érte.
Ugyan ez van a bérekkel is. Sokan munka nélkül maradtak, ezért elvállalnak, amit tudnak, akár kevesebbért is.
"Ugyan ez van a bérekkel is. Sokan munka nélkül maradtak, ezért elvállalnak, amit tudnak, akár kevesebbért is."
így van. aztán jön a kopp a cégeknek amikor majd egymás után lépnek le a melósok mert már lesz hova menni. És akkor beindul újra a "ki kínál többet " játék, és még idén ott leszünk ahol januárban voltunk hogy 250 alatt döglött kutya se jön melózni.
"ég, nyugi."
én nyugodt vagyok , én nem vesztettem el a melómat az én helyemet semmiben nem érinti a válság.
"És akkor beindul újra a "ki kínál többet " játék" Igen. És ha beindul, akkor megint írsz egy kérdést ide, hogy "Egy ember kilép a cégtől, kihasználva, hogy máshol többet ajánlanak. Mit gondoltok erről?"
Ez így működik. Van amikor a munkáltatóknak jó, van amikor a munkavállalóknak. Akkor is reklamáltál, amikor a cég lasszóval kergette a melóst, mégse talált?
Azt nem érted - és már a saját, 10 éve ugyanannyi fizetésednél is ez volt a gond -, hogy minden hónap, amikor kevesebbet fizet a cég, nyereség.
Ráadásul most felvesz egy rakást minimálbérért, ha csak egy olyan végtelenül ostoba van köztük, mint te, és még 2 év múlva is marad ugyanennyiért, amikor már az újakat 40%kal többért veszik fel, akkor már nagyon jó bizniszt csinált.
De tudom, hogy ezt nem érted. Mindegy.
"-, hogy minden hónap, amikor kevesebbet fizet a cég, nyereség."
A betanítás költségét meg a Télapó fizeti nemdebár?
Mert egy új ember az ingyen van ugye? Nem kerül egy csomóba a betanítása, az elején nyilván alacsony teljesítménye--- világos...
??
HM?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!