15 év alatt egy adott munkahelyen az 50%-os béremelkedés nagyon kevés vagy teljesen átlagos? Elgondolkodtató nem egyértelmű a kérdés!

Most voltam nemrég 15 éves a munkahelyemen. 15 évet húztam le egyhuzamban egy helyen egy adott munkakörben. Amikor beléptem 88.000 nettót kaptam. Most 15 évvel később 131.000 a nettóm.

Ez 49%-os emelkedés, mondjuk legyen 50%.

Ez így 15 év után nevetségesnek tűnik, sőt egyenesen felháborítónak.

De azért ha jobban megnézzük! A munkahelyek nemigen adnak évente 2-3-4%nál több emelést, vagy épp semmit (ld portfolio, profession, jobline saját kutatásai és nem a kormányzati KSH maszlag kamu a 400E-s átlagbérről).

Tehát egy átlag hely jó ha pár százalékot emel évente. 3-4%.

Ha ezt a 49%-ot leosztjuk a 15 évre, akkor 3,266 %-os emelés jön ki/év.

És ezzel ott vagyunk akkor , ahol a munkahelyek többsége. Az éves pár % emelésnél.

Az más kérdés hogy én nem évente kapok 3%-ot hanem évekig semmit, aztán egyszerre magasabbat (10% akár), de ez részletkérdés.

A lényeg ha így nézzük ez nem is egy pofátlan tróger hely hanem olyan mint az összes többi. Egy átlag. Semmi extra se pro se kontra. Átlagos.

Vélemények az okfejtésemről?