Főnöknek el kell fogadnia az egész napos netleállást és emiatt egész napos home office kiesést? Lévén én vétlen vagyok?

Vodafone-UPC fúzió miatt érdekes dolgok mennek, szakadozik a net, de a minap egész napos kiesés volt. Emiatt mivel home officeban vagyok aznap semmit se tudtam csinálni ráadásul ezt fel se lehet nekem róni mert nem nálam volt a hiba.

Emiatt megteheti a főnök hogy aznapra egy fillért se ad munkabérnek? Lévén a munkavégzés nekem fel nem róható hiba miatt következett be?

Olyan ez mintha bemennék a céghez és nem lenne áram. Én ott voltam munkára készen de rajtam kívül álló ok miatt nem volt munkavégzés-jár a bér. Volt rá példa.

Most a szitu nem ugyanaz? én ott voltam munkára készen de rajtam kívül álló okokból nem volt munkavégzés-jár a bér? Jogiforum.hu szerint igen.

Pláne hogy a home office elégg szürke terület mert a munkaszerződés egyáltalán nem szabályozza nem is említi.