A kölcsönzött munkaerő szerződése határozott vagy határozatlan?
Figyelt kérdés
A szerződésemben ez áll: határozatlan idejű.
Workday-emben : határozott, 5 év.
2012. évi I. törvény szerint is max. 5év.
Ez az 5 év júliusban lejár.
Ilyenkor van-e felmondási idő és végkielégítés, ha a kölcsönbe vevő nem vesz át saját állományba?
2020. márc. 23. 18:00
1/2 anonim 
válasza:
válasza:5 év alatt átvesz ha beválsz. Ha nem akkor meg kirúgnak.
2/2 A kérdező kommentje:
Igen, és mi a válaszod a kérdésemre?
2020. márc. 23. 22:27
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!