Való igaz, hogy bizonyos szakmák jobban fizetnek, mint mások. De lehet olyan összefüggés, amely szerint egy bizonyos korosztályban magasabbak a fizetések?
Lehet hogy rossz a kérdés, de nem tudtam másképpen megfogalmazni. A lényeg: értelemszerűen jó nagy különbségek vannak az egyes szakmák között, és léteznek jobban megfizetett területek (jelenleg bankszektor, informatika, bizonyos hiányszakmák).
De azt is ki lehet jelenteni, hogy egy bizonyos életkorban lehet jobban keresni? Tehát hogy mostanában a negyveneseknek magasabb a jövedelmük? Vagy az ötveneseknek, esetleg a húszas-harmincas éveiben járó generációnak?
Szerintem nincs ebben kimutatható összefüggés. Csak sokféle véleményt hallok. Néhányan úgy gondolják, hogy "te fiatal vagy, előtted az élet, egyszerűbben válthatsz a jobbnál jobb munkahelyek között", mások meg úgy gondolják, a legtöbbet a pályán eltöltött idő számít, tehát minél régebb óta vagy a szakmában, annál inkább juthatsz előre és majd az életnek csak egy későbbi szakaszában jönnek a nagyobb sikerek.
Persze a kérdés csak a versenyszférára vonatkozott, nem az államtitkárokra, állami cégek vezetőire.
A fiatalok jobban keresnek szerintem. Pontosabban az újonnan jövők - de ugye ők általában fiatalabbak. Én azt vettem észre, hogy a kezdő béreket arányaiban jobban emelik, mint az X éve ott lévők fizetését.
Több helyen is ezt tapasztaltam, családtag is panaszkodik erre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!